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Teamleiter Accounting (m/w/d)

Kirchheim unter Teck Festanstellung View Job Description
Du verantwortest das Accounting Team fachlich und disziplinarisch

hinzugefügt 15/05/2025

  • Herausfordernde Position im Accounting
  • Krisensicheres Unternehmen

Firmenprofil

Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt unterwegs.

Aufgabengebiet

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 7 Kolleg:innen i
  • Du trägst die Verantwortung für die termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB.
  • Du wirkst aktiv an der Erstellung des Konzernabschlusses mit.
  • Du steuerst unseren Zahlungsverkehr und sorgst für ein effektives Liquiditätsmanagement.
  • Du gestaltest effiziente Prozesse im Debitoren- und Kreditorenmanagement und stellst die Umsetzung sowie Überwachung interner Kontrollsysteme sicher.
  • Du berätst zu bilanziellen Fragestellungen und steuerrechtlichen Themen.
  • Du begleitest die Wirtschaftsprüfung und arbeitest eng mit Steuerberatern, Banken und dem Finanzamt zusammen



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, gerne ergänzt um Erfahrungen aus Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung
  • Abschlusssicherheit nach HGB
  • Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Projekten
  • Flexibilität und Freude an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung Ihres Bereiches
  • Ganzheitliches unternehmerisches Denken

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt
  • 2 Tage Homeoffice
  • Firmenrabatte
  • Krisensicheres Umfeld
Kontakt
Timo Dolzer
Referenznummer
JN-052025-6741841
Telefonnummer
+491622463694

Zusammenfassung

Berufsfeld
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Finanzmanagement
Sektor
Retail
Ort
Kirchheim unter Teck
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Timo Dolzer
Beraterkontakt
+491622463694
Referenznummer
JN-052025-6741841

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.