Teamlead AI und Machine Learning (m/w/d)

Berlin Festanstellung

Aktualisiert am 07/06/2021

  • Entwickel das Team und die Lösungen mit Fokus auf AI weiter
  • Internationale Company mit Fokus auf Software Solutions

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein internationaler Anbieter innovativer Lösungen in der Industrie mit Fokus auf den Bereich Automotive. Für die Entwicklung neuer Lösungen suche ich aktuell eine*n Teamlead AI für das Innovation Hubs des Kunden. Fokus liegt hier auf der Entwicklung von neuen Machine Learning getriebenen Produkten und der Weiterentwicklung des Themas innerhalb der Organisation.

Aufgabengebiet

  • Aufbau und Weiterentwicklung des Thema AI innerhalb des Innovation Hubs
  • Erstellung und Umsetzung einer Roadmap zur Entwicklung des Themas Machine Learning in der Organisation
  • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter und individuelle Weiterentwicklung
  • Verantwortung für die Entwicklung des internationalen Teams und der crossdivisionalen Erfolge
  • Enge Zusammenarbeit mit R&D und Business Development

Anforderungsprofil

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im AI und Machine Learning Umfeld
  • Erfahrung im Aufbau eines Teams und Umsetzung von Strukturen
  • Kommunikationsstärke und Erfahrung intern und extern als Promoter das Thema AI zu präsentieren
  • Teamplayer und Freude an Organisationsentwicklung
  • Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der internationalen Struktur
  • Die Möglichkeit etwas zu Bewegen durch die Mitarbeit am Aufbau eines neuen Bereichs
  • Attraktives Gehaltspaket und z.B. 30 Tage Urlaub
Kontakt
Tania Attinger
Referenznummer
JN-062021-2916502
Telefonnummer
+49304000473115

Zusammenfassung

Näheres Berufsfeld
Ort
Vertragsart
Beratername
Tania Attinger
Beraterkontakt
+49304000473115
Referenznummer
JN-062021-2916502

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.