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Team Lead (m/w/d) Softwareentwicklung

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Führe ein Entwicklerteam und gestalte aktiv die Architektur und Weiterentwicklung komplexer Softwarelösungen im Gesundheits- und Sozialwesen. 🚀 Setze dein Expertenwissen ein, berate Kollegen und Projektmanagement bei technischen Herausforderungen und treibe Innovationen voran. 💡 Profitiere von spannenden Projekten, flexiblen Arbeitsmodellen und Möglichkeiten, dein Team fachlich weiterzuentwickeln. 🌟

hinzugefügt 12/01/2026

  • Du leitest fachlich ein Entwicklerteam
  • Spannende Projekte im Gesundheits- und Sozialwesen

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein führender IT-Dienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen, der die digitale Transformation zentraler Verwaltungsprozesse vorantreibt. Es entwickelt und betreibt spezialisierte Fachanwendungen, die den sicheren und effizienten Austausch von Daten zwischen verschiedenen Organisationen, Dienstleistern und Behörden ermöglichen. Die Lösungen sorgen dafür, dass Prozesse schneller, transparenter und fehlerfreier ablaufen, und tragen so zu einer modernen, digitalen Infrastruktur im öffentlichen Bereich bei.

Aufgabengebiet

  • Du leitest fachlich ein Entwicklerteam und sorgst dafür, dass Softwarelösungen für den sicheren Datenaustausch reibungslos weiterentwickelt werden.
  • Du gestaltest die Architektur neuer Anwendungen und überwachst den gesamten Lebenszyklus bestehender Systeme, oft komplexe Client-Server-Lösungen mit hoher Verfügbarkeit.
  • Bei technischen Fragen bist du erste Ansprechperson für Kollegen und Projektleitung und unterstützt mit deinem Expertenwissen.
  • Du arbeitest eng mit Produktmanagement, QS-Teams und Betrieb zusammen, um Software effizient, zuverlässig und nutzerfreundlich umzusetzen.

Anforderungsprofil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder Physik oder eine IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Fachanwendungen mit, idealerweise im Bereich elektronischer Datenaustausch im Gesundheits- oder Sozialwesen.
  • Erste Erfahrungen in fachlicher Teamführung runden dein Profil ab.
  • Du bist fit in objektorientierter Programmierung, Datenbankanwendungen und der Arbeit in agilen Projekten (SCRUM).
  • Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET inkl. Framework, Unit-Tests, automatisierten Integrationstests und Visual Studio gehören zu deinem Werkzeugkasten.
  • Erfahrung mit Angular/TypeScript ist ein Plus.
  • Du bist versiert im Software-Lifecycle-Management, idealerweise unter Einsatz des Microsoft Team Foundation Servers.
  • Idealerweise hast du Fachwissen zu Datenaustauschverfahren zwischen Arbeitgebern und Sozialversicherung.
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig, analytisch und bist ein kommunikativer Teamplayer.

Vergütungspaket

  • Unbefristete Anstellung mit fairer Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub für echte Erholung
  • Jobticket oder JobRad-Leasing für stressfreie Mobilität
  • Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen für mehr Sicherheit
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes, offenes Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Kontakt
Amaya Luana de Boer
Referenznummer
JN-012026-6918879
Telefonnummer
+4969507786057

Zusammenfassung

Berufsfeld
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Entwicklung
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Amaya Luana de Boer
Beraterkontakt
+4969507786057
Referenznummer
JN-012026-6918879

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.