Systemadministrator (m/w/d)

Konstanz Festanstellung 55.000€ - 65.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Du bist als Systemadministrator für ca 50 Mitarbeiter zuständig. Du solltest nicht nur fachlich Eypertise im Bereich Activ Directory und M365 haben sondern auch menschlich offen sein.

Aktualisiert am 12/05/2026

  • 39h Woche oder 35H Woche
  • Karrierentwicklung aus fachlicher Sicht sehr stark

Firmenprofil

Das Unternehmen entwickelt leistungsstarke Lösungen und Systeme für Branchen wie Nutzfahrzeuge, Bau- und Landmaschinen sowie Rettungstechnik. Das Unternehmen steht für technische Präzision, innovative Entwicklungen und zuverlässige Qualität im industriellen Einsatz.

Aufgabengebiet

  • Zentrale Ansprechperson für sämtliche IT-Anliegen am Standort Konstanz - sowohl vor Ort als auch remote - mit Fokus auf einen zuverlässigen und serviceorientierten Support
  • Fehleranalysen sowie eigenständige Behebung von technischen Störungen und Problemen
  • Unterstützung im zentralen Client Management, einschließlich Installation, Imaging, Patchmanagement und Softwareverteilung für Windows-Clients
  • Betreuung und Verwaltung der standortspezifischen IT-Infrastruktur und Anwendungen in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Team sowie den jeweiligen Fachabteilungen
  • Aktive Mitarbeit im internationalen IT-Team inklusive Qualifizierung, Priorisierung und Bearbeitung von Tickets im 1st- und 2nd-Level-Support



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund im industriellen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Active Directory, Microsoft-365-Umgebungen sowie Citrix-Systemen
  • Erste praktische Erfahrung im Umgang mit produktionsnahen IT-Umgebungen und kritischen Systemlandschaften von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung mit modernen Endpoint-Management-Lösungen wie Microsoft Intune sowie ein gutes Verständnis für aktuelle Microsoft-365-Strukturen
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der standortübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Fachbereichen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative



Vergütungspaket

  • Möglichkeit zwischen 39h zu wählen oder 35H
  • Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Gesundheit: freie Getränke und Obst, Jobrad, Vergünstigungen im Fitnessstudio (HANSEFIT)
  • Atmosphäre: eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur
Kontakt
Ann-Cathrin Zacharias
Referenznummer
JN-052026-7014404
Telefonnummer
+491622742832

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Systemadministration
Branche
Technology & Telecoms
Standort
Konstanz
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Ann-Cathrin Zacharias
Beraterkontakt
+491622742832
Referenznummer
JN-052026-7014404

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.