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In dieser Rolle verantworten Sie die Umsetzung komplexer IT-Projekte im Bereich digitale Transformation und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für namhafte Kunden bereitzustellen.

hinzugefügt 09/12/2025

  • Spannende Herausforderungen
  • Interessantes Unternehmen

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von IT-Dienstleistungen und digitalen Lösungen, der Unternehmen bei der Transformation ihrer Geschäftsprozesse unterstützt. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine starke Innovationskultur und internationale Präsenz aus.

Aufgabengebiet

  • Leitung und Koordination von IT-Projekten im Bereich digitale Transformation
  • Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
  • Sicherstellung von Qualität, Budget und Terminen



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Erfahrung in Projektmanagement und IT-Consulting
  • Kenntnisse in Cloud-Technologien und agilen Methoden
  • Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise



Vergütungspaket

    • Remote-Optionen und flexible Arbeitszeiten
    • Langfristige Projektperspektive im Automotive-Bereich
    • Zusammenarbeit mit einem innovativen und internationalen Team
Kontakt
Mikal Mebrahtu
Referenznummer
JN-122025-6901395
Telefonnummer
+49211177224036

Zusammenfassung

Berufsfeld
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Entwicklung
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
München
Vertragsart
Interim
Beratername
Mikal Mebrahtu
Beraterkontakt
+49211177224036
Referenznummer
JN-122025-6901395

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.