Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs Aktualisiert am 14/03/2025Internationales Unternehmen, Industrieinternationales HR Team, Tarifvertrag IG Metall, BetriebsratFirmenprofilMein Kunde ist ein international Führendes Technologieunternehmen mit über 10.000 Mitarbeiter:innen weltweit.Auf Grund einer Veränderung im Unternehmen wird die HR Abteilung neu aufgestellt. Hierfür suchen wir einen leidenschaftlichen Mitarbeiter:in, der die strategischen Themen im HR neu aufsetzt, reorganisiert und verbessert. Und das Ganze international.AufgabengebietEntwicklung und Umsetzung innovativer HR-Strategien zur Unterstützung von UnternehmenszielenIdentifikation und Gewinnung von Führungskräften und HR-Experten auf globaler EbeneEnge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung zur Gestaltung der langfristigen TalentstrategieFörderung einer positiven Unternehmenskultur und kontinuierliche Verbesserung der MitarbeiterbindungAnforderungsprofilMehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im HR-Bereich, idealerweise im internationalen KontextExpertise in der Rekrutierung und Talentakquise auf Senior-LevelStarke Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenEin hohes Maß an Integrität, Empathie und GeschäftssinnVergütungspaketEine Schlüsselposition in einem dynamischen, wachstumsorientierten UnternehmenDie Möglichkeit, maßgeblich an der Transformation und dem Erfolg der Organisation mitzuwirkenEin Umfeld, das Innovation und strategisches Denken fördertKontaktYasemin DurbakReferenznummerJN-032025-6682741Telefonnummer+491788005859ZusammenfassungBerufsfeldHuman ResourcesNäheres BerufsfeldHR Business PartnerSektorTechnology & TelecomsOrtMünchenVertragsartFestanstellungBeraternameYasemin DurbakBeraterkontakt+491788005859ReferenznummerJN-032025-6682741