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Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Hamburg Festanstellung

hinzugefügt 07/03/2023

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem multinationalen Umfeld
  • Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen aus der Medizintechnik mit rund 3.000 Mitarbeiter deutschlandweit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) mit dem Fokus auf das Lieferantenmanagement im Herzen Hamburgs.

Aufgabengebiet

  • Aufbau und Weiterentwicklung eines globalen, leistungsstarken Lieferantennetzes
  • Sicherstellung einer wettbewerbsfähigen Beschaffung
  • Verhandlungen und Überwachung von internationalen Lieferantenverträgen und Preisstrukturen
  • Durchführung von Preisverhandlungen, sowie Identifizierung von Einsparpotentialen
  • Globale Verantwortung und zentrale Anlaufstelle für Verträge während der Vertragslaufzeit
  • Unterstützung bei Bestellungen, Eskalationen und Prozessoptimierung

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens drei Jahre Praxiserfahrung im strategischen Einkauf inkl. Vertrags- und Lieferantenmanagement
  • Berufserfahrung in einem internationalen, produzierenden Industrieunternehmen von Vorteil
  • Tiefgreifenden Kenntnisse im Vertragsrecht
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten sowie mit ERP-Systeme wie SAP oder MS-Navision

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Job Rad
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Kontakt
Jonas Oetken
Referenznummer
JN-022023-5948127
Telefonnummer
+49 1788005802

Zusammenfassung

Berufsfeld
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Direkteinkauf
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jonas Oetken
Beraterkontakt
+49 1788005802
Referenznummer
JN-022023-5948127

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.