Strategischer Einkäufer (m/w/d) Naturrohstoffe
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Bullet points
Spannende Herausforderung in einem rasant wachsendem Unternehmen
Einkaufsverantwortung von natürlichen Rohstoffen
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein wahrer Hidden Champion in seinem Bereich. Als Spezialist für hochwertige Nahrungsergänzungsmittel mit natürlichem Ursprung wächst unser Mandant rasant. Im Fokus steht
dabei die Qualität der Produkte sowie ihrer Inhaltsstoffe, um seine Kunden bei einem bewussten Lebensstil bestmöglich zu unterstützen.
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Strategischen
Einkäufer (m/w/d) von natürlichen Rohstoffen", für die Zentrale im Raum Düsseldorf.
Aufgabengebiet
- Beobachtung und Analyse von globalen Rohstoffmärkten für Nahrungsergänzungsmittel
- Entwicklung von neuen produkt-, nährstoff- und lieferantenbezogenen Beschaffungsoptionen
- Durchführung von Audits, Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit den Lieferanten für den gesamten Rohstoffbereich
- Auf- und Ausbau sowie Pflege und Weiterentwicklung von langfristigen Lieferantenbeziehungen
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, Biologie oder Pharmakologie (oder äquivalente fachspezifische Ausbildung)
- Langjährige Berufserfahrung im Einkauf und in der Beschaffung von natürlichen Rohstoffen, sowie Kenntnisse bei bei Import von Rohstoffen oder Fertigprodukten in die EU
- Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick
- Reisebereitschaft zu den Lieferanten international, Messen und Tagungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
Attraktives Gehaltspaket
Einsatzort: Düsseldorf und/ oder im Homeoffice
Hohe Reisetätigkeit
Große Verantwortung
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.