Strategic Buyer (m/w/d) Indirect Spend

Frankfurt am Main Festanstellung

hinzugefügt 19/07/2022

  • *Spannende Herausforderung bei einem erfolgreichen Industrieunternehmen
  • *Vielseitige Aufgabenstellung mit guten Entwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen bei Frankfurt am Main, sucht aktuell einen Strategic Buyer Indirect Spend (m/w/d) für indirekte Materialien und Services.

Aufgabengebiet

  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien
  • Weiterentwicklung und Implementierung der europäischen Beschaffungsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Category Management
  • Sie implementieren Sourcing Strategien und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen
  • Sie unterstützen den Fachbereich bei der Planung und Umsetzung von Einkaufsstrategien und Beschaffungsvorgängen
  • Sie führen eine systematische Lieferantenauswahl und Lieferantenbewertung durchund optimieren diese

Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studiumoder einer abgeschlossenen Ausbildung, idealerweise mit den Schwerpunkten Einkauf / Beschaffung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf von indirekten Materialien und Services
  • Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick sowie höchstes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
  • Sie verfügen über ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und ein analytisches Denkvermögen
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
Justin Stelzer
Referenznummer
JN-072022-5690471
Telefonnummer
+4969507786446

Zusammenfassung

Berufsfeld
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Einkaufsmanagement
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Justin Stelzer
Beraterkontakt
+4969507786446
Referenznummer
JN-072022-5690471

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.