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Sr. Manager/in M&A (m/w/d)

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Diese Rolle verantwortet die Steuerung und Umsetzung komplexer M&A-Transaktionen über den gesamten Lebenszyklus. Der Fokus liegt auf strategischem Wachstum, fundierten Analysen und nachhaltiger Integration.

hinzugefügt 08/01/2026

  • End-to-End-Verantwortung für strategische M&A-Transaktionen
  • Hohe Entscheidungsfreiheit mit direktem Impact auf Wachstum

Firmenprofil

Ein wachstumsorientiertes, international ausgerichtetes Umfeld mit klarer strategischer Agenda. Entscheidungen werden datenbasiert, unternehmerisch und mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit getroffen.

Aufgabengebiet

  • Ganzheitliche Leitung von M&A-Transaktionen von Target-Screening bis Post-Merger-Integration
  • Entwicklung und Umsetzung von M&A-Strategien zur Unterstützung der Wachstumsziele
  • Bewertung von Zielunternehmen inklusive Financial Modeling und Unternehmensanalysen
  • Steuerung von Due-Diligence-Prozessen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Banken, Beratern und weiteren Stakeholdern
  • Erstellung entscheidungsreifer Management-Präsentationen und Investment-Unterlagen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Mergers & Acquisitions
  • Tiefgehende Kenntnisse gängiger M&A-Prozesse, -Methoden und -Instrumente
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Expertise in Finanzmodellierung
  • Verhandlungssicherheit sowie überzeugende Kommunikationsstärke auf Managementebene
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Strategisch relevante Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
  • Breiter Gestaltungsspielraum und direkte Anbindung an Entscheidungsinstanzen
  • Anspruchsvolles, dynamisches Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive wettbewerbsfähiger Zusatzleistungen
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven im Bereich Corporate Development
  • Moderne Arbeitsbedingungen in zentraler Hamburger Lage



Gestalten Sie die Zukunft im Bereich Finance aktiv mit und bewerben Sie sich jetzt als Sr. Manager/in M&A (m/w/d)!

Kontakt
Luca Albrecht
Referenznummer
JN-012026-6916919
Telefonnummer
+49403250742013

Zusammenfassung

Berufsfeld
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Unternehmensanalyse / Systemanalyse
Sektor
Business Services
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Luca Albrecht
Beraterkontakt
+49403250742013
Referenznummer
JN-012026-6916919

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.