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Spezialist (m/w/d) Interne Revision

Unterfranken Festanstellung Stellenangebot ansehen
Im Zuge der nachhaltigen Teamerweiterung suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit für das dreiköpfige Revisions-Team. In dieser Rolle sind Sie kein reiner „Kontrolleur", sondern agieren als strategischer Sparringspartner für die Fachbereiche, um Prozesse zukunftssicher zu optimieren und Risiken proaktiv zu minimieren.

hinzugefügt 18/05/2026

  • Spannendes und dynamisches Umfeld
  • Steile Lernkurve

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes, wachstumsstarkes Finanzdienstleistungs- und Leasingunternehmen mit einer tiefen Verwurzelung am modernen Standort in Unterfranken. Mit flachen Hierarchien, einer gelebten Duz-Kultur und einer exzellenten Infrastruktur verbindet das Unternehmen mittelständische Flexibilität mit der regulatorischen Sicherheit eines erfolgreichen Marktteilnehmers.

Aufgabengebiet

  • Prüfungslandschaft steuern: Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und lückenlose Dokumentation interner Revisionsprüfungen gemäß dem risikoorientierten Prüfungsplan.
  • IKS im Fokus: Kontinuierliche Beurteilung der Angemessenheit, Funktionsfähigkeit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems (IKS).
  • Prozessoptimierung: Erarbeitung von praxisnahen, pragmatischen Verbesserungsvorschlägen und Begleitung der Fachbereiche bei der Umsetzung.
  • Projektbegleitung: Einbringen von revisionstechnischem Know-how bei strategischen Projekten, wie beispielsweise der Einführung neuer Produkte (NPP).
  • Regulatorischer Anker: Überwachung der fristgerechten Umsetzung vereinbarter Maßnahmen und Beratung der operativen Einheiten in Fragestellungen zu MaRisk, KWG und GWG.



Anforderungsprofil

  • Fundament: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik) oder eine Bankausbildung mit entsprechender relevanter Zusatzqualifikation.
  • Fachwissen: Erste fundierte Berufserfahrung in der Internen Revision, einer Wirtschaftsprüfung, in der Compliance oder im Risikomanagement.
  • Regulatorik-Fit: Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen für Finanzdienstleister (insb. MaRisk, KWG und GWG) sind zwingend erforderlich.
  • Arbeitsweise: Strukturiert, analytisch und lösungsorientiert mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf allen Hierarchieebenen verbindlich und adressatengerecht zu kommunizieren.
  • Sprache: Deutschkenntnisse auf exzellentem, verhandlungssicherem Niveau.



Vergütungspaket

  • Flexibilität & Freizeit: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und bis zu 40 % mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
  • Moderne Arbeitswelt: Ergonomischer Arbeitsplatz (höhenverstellbare Tische), Terrassen, Kicker, Duschen sowie hervorragende Verkehrsanbindung inklusive eigener Parkplätze.
  • Echter Mehrwert: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Tankgutscheine und attraktive Leasing-Optionen (Fahrrad, E-Scooter, IT) via Gehaltsumwandlung.



Kontakt
Marvin Meza
Referenznummer
JN-052026-7019260
Telefonnummer
+49 1788005789

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Interne Revision
Branche
Financial Services
Standort
Unterfranken
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marvin Meza
Beraterkontakt
+49 1788005789
Referenznummer
JN-052026-7019260

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.