SEO/ SEA Online Marketing Manager (m/w/d)
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Bullet points
Außerordentliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und international
Eine spannende, herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
Firmenprofil
Mein Kunde ist ein internationaler Player in der Konsumgüterbranche. Er zeichnet sich durch eine hohe Markenbekanntschaft und einem modernen Arbeitsumfeld aus. Mein Mandant sucht einen kompetenten, kreativen, teamfähigen und digital affinen Mitarbeiter/-innen, um an seinen Erfolg weiter auszubauen.
Dein Herz schlägt für den Konsumgüterbereich und du liebst es dich im digitalen Umfeld zu bewegen, dann bewirb dich jetzt als SEO/ SEA Online Marketing Manager (m/w/d).
Aufgabengebiet
- Planung und Durchführung von SEO- und SEA-Maßnahmen
- Optimierung der internen und externen Verlinkung
- Fortlaufendes Monitoring aller Maßnahmen über gängige SEO-Tools
- Erstellen von Analysen und Reporting mit anschließender Maßnahmenempfehlung
- Planung, Konzeption und Umsetzung unserer Content Marketing-Maßnahmen
- Die Steuerung unseres Online- und Newsletter-Marketings
Anforderungsprofil
- Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Online Marketing B2B mit den Schwerpunkten SEA/SEO
- Einen versierten Umgang mit gängigen Programmen wie MS-Office, Bildbearbeitungsprogrammen sowie in HTML, WordPress und Google Tools setzen wir voraus
- Du besitzt fundiertes SEO-Wissen (interne Verlinkung, Indexierungsstrategie, Crawlbudget-Optimierung, JavaScript SEO, usw.) und beherrschst die gängigen SEO- und Analyse-Tools
- Sprachgewandtheit und ausgeprägte Formulierungssicherheit sind eine Deiner Stärken
- Du bist eine motivierte Persönlichkeit, die strukturiert und zielorientiert arbeitet
Vergütungspaket
- Angenehme Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur
- Attraktive Position in einem sehr erfolgreichen und bekannten Unternehmen
- Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.