Senior Vice President Tech / Digital Business (m/f/d)

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Sie kommen aus einem Konzern und leben das Thema Digitalisierung von Geschäftsmodellen, Prozessen und IT Systemen? Sie verstehen es, eine große Einheit zu leiten? Sie setzen nicht nur Gutes um, sondern sprechen auch gern drüber, z.B. auf Events und Konferenzen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!

hinzugefügt 24/10/2024

  • Führung der Konzern-Digitalisierungseinheit mit über 120 Mitarbeitern
  • Beratung der Geschäftsleitung zu Digitalisierung und Tech Innovation

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein großer, bekannter Konzern. Für eine Tochtergesellschaft mit vielen tausend Beschäftigen suche ich einen Senior Vice President Digitalization / Digital Business (m/f/d) mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung.

Aufgabengebiet

  • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung und Beratung des Leadership Teams zu allen unternehmensweiten Digitalisierungsthemen
  • Gesamtverantwortung für die strategische Planung und operative Umsetzung alle Digitalisierungsinitiativen im Konzern
  • Führung mehrerer Abteilungs- und Bereichsleiter
  • Gesamtverantwortung für über 100 Mitarbeiter mit Digitalisierungs-Schwerpunkt
  • Halten von Vorträgen und Teilnahme an hochkarätigen Panel Diskussionen zu Technologie Trends und Digitalisierung, um als „Thought Leader" auch außerhalb des Konzerns voranzuschreiten und am Puls der Zeit zu sein

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsmodellen und Technologie Themen (idealerweise gutes Softwareentwicklungs-Verständnis)
  • Erfahrung in der Leitung größerer Business Units, Konzernerfahrung stark bevorzugt
  • Eine Persönlichkeit, die strategische Vogelperspektive mitbringt, vor allem aber Strategien umsetzen kann. Der Fokus liegt nicht auf Powerpoint, sondern darauf, Digitalisierungs-Initiativen voranzutreiben, durch starke Empathie gepaart mit Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft. Ebenso suchen wir Jemanden, der Mitarbeiter auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zielgruppengerecht abholen kann
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket
  • PKW
  • Hybride Führungsposition, Mix aus Office & Home Office
  • Zusätzliche Benefits
Kontakt
Anna Ladyshenski
Referenznummer
JN-102024-6573172
Telefonnummer
+49 15152742446

Zusammenfassung

Berufsfeld
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Senior IT Management
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
Düsseldorf
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Anna Ladyshenski
Beraterkontakt
+49 15152742446
Referenznummer
JN-102024-6573172
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.