Zurück zur Suche

Senior Tax Specialist (m/w/d)

Bonn Festanstellung Home Office

Aktualisiert am 21/12/2022

  • Steuerexperte (m/w/d) gesucht
  • Arbeiten in einem internationalen Umfeld

Firmenprofil

Für unseren Mandanten, ein weltweit agierendes Unternehmen aus dem Dienstleistungsbereich im Großraum Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Senior Tax Specialist (m/w/d)". Das Unternehmen bietet ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, einen internationalen Austausch und spannende Projekte.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für nationale und internationale Steuerthematiken
  • Ansprechpartner (m/w/d) für die Konzerngesellschaften bei internationalen Steuerbelangen
  • Mitarbeit beim quartalsweisen und jährlichen Tax-Reporting
  • Betreuung und Mitwirkung bei diversen Steuerprojekten

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern oder Finance o.Ä. oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Tätigkeit in einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft und/oder in einer international tätigen Unternehmensgruppe im Bereich Steuern
  • Analytische, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
  • Hohe Selbstständigkeit
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • MS Office-Kenntnisse
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Attraktives Vergütungspaket
  • HomeOffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeit
  • Vielzahl von Corporate Benefits
Kontakt
Daniel Sommerwerck
Referenznummer
JN-012022-4569469
Telefonnummer
+49 1743189631

Zusammenfassung

Berufsfeld
Tax
Näheres Berufsfeld
Tax in House
Sektor
Retail
Ort
Bonn
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Daniel Sommerwerck
Beraterkontakt
+49 1743189631
Referenznummer
JN-012022-4569469
Art des Jobs
Home Office

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.