Senior Sales Manager IT Infrastructure (m/w/d)

Stuttgart Festanstellung

Aktualisiert am 06/08/2021

  • Eigenständiger Vertrieb von IT Solutions
  • Ganzheitliche Beratung und Präsentationsstärke

Firmenprofil

Dein neuer Arbeitgeber ist führender Anbieter im Bereich von IT-Infrastrukturlösungen. Mit modernen Technologien werden Partner und Kunden herstellerunanbhängig beraten und unterstützt. Die Position Senior Sales Manager IT Infrastructure (m/w/d) ist am Standort in Stuttgart oder aus dem Home Office in Baden-Württemberg zu besetzen.

Aufgabengebiet

  • Vertrieb des IT Solutions Portfolio (Software, Hardware, Managed Services)
  • Neukundengewinnung im eigenen Vertriebsgebiet
  • Bestandskundenbetreuung sowie Cross- und Upselling
  • Verantwortung des kompletten Sales Cycles bis zum Vertragsabschluss
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie PreSales, Marketing, Technical Consultants

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Lösungsvertrieb
  • Sicheres Auftreten und entsprechende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
  • Unternehmerische Denkweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Vergütungspaket

  • Eine Festanstellung als Senior Sales Manager IT Infrastructure (m/w/d)
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonuszahlungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Firmen-PKW inkl. privater Nutzung
  • 30 Tage Erholungsurlaub



Kontakt
Jan-Eric Malterer
Referenznummer
371573
Telefonnummer
+49711722317137

Zusammenfassung

Berufsfeld
Näheres Berufsfeld
Ort
Vertragsart
Beratername
Jan-Eric Malterer
Beraterkontakt
+49711722317137
Referenznummer
371573

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.