Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs Aktualisiert am 03/04/2025Internationale Personalberatung mit weitreichenden KarriereperspektivenSpannender KundenmarktFirmenprofilPageGroup Changes Lives Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungs-unternehmen mit mehr als 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in 37 Ländern. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 7 Standorten. Der Kern unseres Unternehmens besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben verändern, dem ausgezeichneten Service, den wir unseren Kandidaten und Klienten bieten bis hin zu den großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen weltweit. Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen.Unsere Werte und unsere Unternehmenskultur spiegeln sich in allem wider, was wir tun - in jedem unserer Büros, weltweit. Das macht den Unterschied.Deine Karriere liegt uns am HerzenWir unterstützen Dich durch klare und transparente Karrierewege - egal ob als Associate in unserer Expertenlaufbahn, in Deiner Entwicklung als Führungskraft oder durch nationale und internationale Karrieremöglichkeiten. Es liegt ganz bei Dir, welchen Weg Du bei uns nimmst: Deine Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der PageGroup sind genauso vielfältig wie wir! Gemeinsam verändern wir Leben und ermöglichen großartige Karrieren!AufgabengebietAls (Senior) Recruitment Consultant (w/m/d) bei der PageGroup arbeitest Du von Anfang an aktiv mit Klienten und Kandidaten zusammen, berätst im Rahmen ganzheitlicher Rekrutierungsprojekte und entwickelst Personallösungen gemeinsam mit HR- und Fachabteilungen. Du wählst passende Fach- und Führungskräfte aus, steuerst Bewerbungsprozesse und führst Vorstellungsgespräche sowie Vertragsverhandlungen auf höchstem Niveau. Sales & Account ManagementDu baust loyale Geschäftsbeziehungen mit unterschiedlichen Unternehmen auf.Du pflegst einen kontinuierlichen Austausch mit den Entscheidungsträgern (Geschäftsleitung, Personal- und Fachabteilungen).Du entwickelst ein Verständnis für die Geschäftsstrategie wie auch für die Organisationsstruktur und die Unternehmenskultur Deiner Klienten.Du bist erste Ansprechpartner:in für Rekrutierungsfragen und gewinnst aufgrund Deiner Persönlichkeit Suchmandate.Du führst Honorar- und Vertragsverhandlungen.Kandidaten ManagementDu baust Dir ein belastbares Netzwerk auf Kandidatenseite auf.Du entwickelst ein Verständnis für die spezialisierten Profile in Deinem Marktsegment und berätst die Bewerber:innen hinsichtlich ihrer Lebens- und Karriereplanung.Du führst Auswahlgespräche (telefonisch, virtuell und live) mit Kandidat:innen und beurteilst deren Passgenauigkeit für Deine Kunden.Projekt- und Prozess Management Du steuerst den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Unternehmensanfrage über die Kandidatensuche bis zum Vermittlungsabschluss.Du organisierst die verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses zielführend und erfolgsbringendDu behältst den Überblick über deine verschiedenen Rekrutierungsprojekte.AnforderungsprofilWir wissen, dass bestimmte Eigenschaften und Fähigkeiten unsere Mitarbeiter:innen erfolgreich machen. Viele dieser Fähigkeiten und Kompetenzen lassen sich von Deiner derzeitigen oder früheren Berufserfahrung übertragen. Musstest Du schon einmal ein Verhandlungsgespräch führen oder Dein Vorgehen entsprechend Deines Gegenübers anpassen? Forderst Du Dich stets selbst, um das beste Ergebnis zu erzielen?Die Fähigkeiten, beeindruckend und überzeugend zu sein, Beziehungen aufzubauen, auch mal mit negativem Feedback umgehen zu können, als Teil eines Teams zu arbeiten, Ziele zu erreichen und für die besten Ergebnisse zu kämpfen, zeichnet Dich aus und macht Dich zu einem erfolgreichen Personalberater. Willst Du von einem Gehalt profitieren, das von Deiner Leistung abhängt und dem keine Grenzen gesetzt sind? Möchtest Du langfristige Beziehungen mit Deinen Kunden aufbauen? Suchst Du nach einer Karriere die...Aufstiegsperspektiven bietet?Internationale Karrierewege ermöglicht?Dir Chancen bietet, gehört zu werden und unmittelbar etwas zu bewirken?Erfolge und Leistung anerkennt?Gleichgesinnte zusammenbringt, die gleichermaßen Erfolg und Spaß in ihrem Beruf haben?Fleiß honoriert?Teamwork, Stolz und Leidenschaft einschließt?Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir entwickeln mit dir eine Karriere!VergütungspaketEine dynamische Unternehmenskultur, in der kein Tag ist wie der andere.Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem Fixum und einer ungedeckelten Bonusregelung.Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings.Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr.iPhone als Diensthandy und Notebook ab Tag 1.Eine flexible Mobility/Car Policy.Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit.KontaktFranco AnzaldiReferenznummerJN-042025-6709498Telefonnummer+491788005757ZusammenfassungBerufsfeldExecutive SearchNäheres BerufsfeldVerkaufSektorBusiness ServicesOrtHamburgVertragsartFestanstellungBeraternameFranco AnzaldiBeraterkontakt+491788005757ReferenznummerJN-042025-6709498
