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Senior Marketing Manager (m/w/d) - Cloud

Frankfurt am Main Festanstellung

hinzugefügt 08/03/2023

  • Kreatives Arbeiten
  • Innovatives Arbeitsumfeld

Firmenprofil

Das Unternehmen ist führend in der Branche und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen und weiterentwickeln können. Es ist führender Anbieter von IT-Lösungen und Services, die Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse unterstützen. Unser Mandant sucht einen erfahrenen und leidenschaftlichen Senior Marketing Manager (m/w/d) im Großraum Frankfurt, um die Markenbekanntheit und den Umsatzwachstum weiter zu fördern.

Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Umsetzung von integrierten Marketingstrategien
  • Verantwortung für die Durchführung von Marketingkampagnen, einschließlich digitaler und traditioneller Marketingmaßnahmen
  • Überwachung und Analyse von Markt- und Konkurrenztrends sowie deren Auswirkungen auf das Geschäft

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder verwandter Fachrichtung
  • Stärke in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingstrategien
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Analytisches Denken und datengestützte Entscheidungsfindung

Vergütungspaket

  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Umfeld
  • Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung
  • Kreative Gestaltungsfreiheit
Kontakt
Dorian Pluschke
Referenznummer
JN-032023-5972389
Telefonnummer
+4969507786091

Zusammenfassung

Berufsfeld
Marketing
Näheres Berufsfeld
Hi Tech & Computing
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Dorian Pluschke
Beraterkontakt
+4969507786091
Referenznummer
JN-032023-5972389

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.