Senior Manager Wirtschaftsprüfung m/w/d
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Bullet points
Weltweit tätiges Beratungsunternehmen
Verantwortungsvolle Senior Rolle im Bereich Audit & Advisory
Firmenprofil
Unser Kunde ist als Dienstleister für Beratungsunternehmen Teil eines weltweiten Unternehmensnetzwerks. Neben den klassischen Dienstleistungen wie Rechtsberatung, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfungen erbringt das Unternehmen auch einige geschäftsfeldübergreifende Tätigkeiten.
Um das weitere Wachstum des Unternehmens zu fördern, sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager m/w/d im Bereich Audit & Advisory. Der Standort ist in München.
In dieser Funktion profitieren Sie vor allem von der Möglichkeit einer hohen Eigenverantwortlichkeit und einer intern breit geförderten, beruflichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet
- Sie sind verantwortlich für die Auftragsabwicklung von der Prüfungsplanung über die Berichterstellung bis hin zur Ergebnispräsentation
- Sie treiben die Umsetzung des risikoorientierten Prüfungsansatzes mit innovativen und digitalen Audit Tools gewinnbringend voran
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für die Führungsebenen unserer Mandanten und internationale Kollegen
- Sie sind für Ihr eigenes Prüfungsteam verantwortlich und übernehmen die Einsatzplanung, Koordination, Leitung sowie Motivation
- Sie wirken in der Mandantenakquise mit und arbeiten Angebote aus
Anforderungsprofil
- Sie sind examinierter Wirtschaftsprüfer
- Sie können mehrjährige Berufserfahrungen in der Prüfung und Beratung von Unternehmen vorweisen, gerne auch bereits in der Führung
- Sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung sowie ausgeprägtes Prozess- und Kontrollverständnis
- Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Ihnen macht die Erarbeitung mandantenorientierter Lösungen in einem interdisziplinären Team Spaß
- Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen rundet ihr Profil ab
Vergütungspaket
- Hohe Eigenverantwortung in einem wachstumsstarken Unternehmen
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
- Ein engagiertes Team
- Politik der offenen Tür
- Mobile Work Angebot mit besonderer Flexibilität für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.