Senior Manager (m/w/d) Consulting/Sustainability
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Bullet points
Spannende und nachhaltige Beratungstätigkeit
Flache Hierarchien in einem innovativen Unternehmen
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein weltweit aufgestelltes Unternehmen mit vielfältigen Angeboten. Bedeutende, weltweit renommierte Kunden aus allen Branchen setzen auf das Know-how und die Erfahrungen unseres Mandanten. Werden Sie ein Teil des Management-Teams und gestalten Sie die Zukunft mit - aktiv!
Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort einen versierten und dynamischen "Senior Manager (m/w/d) Consulting/Sustainability".
Aufgabengebiet
- Als Senior Manager (m/w/d) begleiten Sie Kunden bei der Weiterentwicklung unternehmensspezifischer Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsstrategien
- Ihr strategisches Denken und pragmatisches Handeln tragen dazu bei, große Veränderungen erfolgreich auf den Weg zu bringen
- Sie begeistern Management und Führungskräfte kundenseitig für Nachhaltigkeit und bringen die gemeinsam mit dem Kunden entwickelten Konzepte in die Umsetzung
- Ihre Lösungen tragen dazu bei, ökonomische, ökologische und soziale Ziele in Balance zu bringen
- Als Senior Manager (m/w/d) arbeiten Sie interdisziplinär und auf verschiedensten Themengebieten im Nachhaltigkeitsumfeld. Dabei sind Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden aus unterschiedlichen Branchen und leiten strategische Projekte zielgerichtet zum Erfolg
- Ihre langjährige Berufserfahrung bei der Leitung von Projekten und im Umgang mit Executives ermöglicht es Ihnen, mehrere Projekte eigenständig parallel zu führen
- Ihre unternehmerische DNA unterstützt die Geschäftsentwicklung und strategische Weiterentwicklung unseres Kunden.
Anforderungsprofil
- Überdurchschnittlicher Universitätsabschluss in BWL, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften, akademische Zusatzqualifikation von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen Unternehmensberatung
- Funktionales Expertenwissen im Themenfeld "Energie und Klima"
- Erfahrung als Projektleitung aus verschiedenen Projekten, routiniertes Durchführen von Workshops
- Fähigkeit zur Führung mehrerer Projektteams und Kunden-Accounts
- Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit in einem anspruchsvollen Umfeld
- Unternehmerische DNA, flexibel, neugierig, kreativ, offen und in der Lage, trotz stressiger Situationen die Innovationskraft und die Konzeptionsstärke für neue Ideen nicht zu verlieren
- Jederzeit sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Engagement, Kreativität und Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägter Kundenorientierung
- Überzeugende und Effiziente Kommunikation in deutscher und englischer Sprache - auch mit Führungskräften auf höchster Ebene
- Ausgeprägte Reisebereitschaft (auch im internationalen Umfeld)
Vergütungspaket
- Flache Hierarchien in einem innovativen Unternehmen
- Schnelle Entscheidungswege
- Strategische Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Perspektiven
- Positives und respektvolles Arbeitsklima in einem kollegialen Team
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.