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Senior IT-Projektmanager (m/w/d)

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Nutze die Chance, Deine strategische und technische Expertise in einer Schlüsselrolle einzubringen und echte Wirkung zu erzielen!

hinzugefügt 31/10/2025

  • (Senior) IT Projektmanager in Stuttgart gesucht!
  • Attraktive Benefits und gelebte Work-Life-Balance!

Firmenprofil

Du möchtest die digitale Zukunft aktiv gestalten und innovative IT-Projekte mitgestalten, die das gesamte Unternehmen voranbringen? Dann nutze die Chance, Deine strategische und technische Expertise in einer Schlüsselrolle einzubringen und echte Wirkung zu erzielen!

Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für ein Portfolio wichtiger und komplexer IT-Projekte im Unternehmen
  • Planung, Steuerung und Dokumentation aller Projektphasen - von der Idee bis zur Umsetzung
  • Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget
  • Analyse und Priorisierung von komplexen IT-Anforderungen, Ableitung passender Maßnahmen
  • Aufbereitung und Präsentation entscheidungsrelevanter Informationen für das Management
  • Treffen eigenständiger Entscheidungen im eigenen Verantwortungsbereich
  • Coaching und Unterstützung von (Junior-)Projektmanagern und Fachbereichen
  • Etablierung von Best Practices und Förderung des Wissensaustauschs im Unternehmen
  • Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zwischen internen Fachbereichen, Partnern und externen IT-Dienstleistern
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. Azure DevOps) und Methoden (klassisch, hybrid, agil)
  • Aktive Weiterentwicklung von Prozessen, Identifikation von Innovationen und Initiierung neuer Digitalisierungsprojekte

Anforderungsprofil

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Schwerpunkt (Master/Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise in großen Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten


  • Fachwissen: Leitung interdisziplinärer Teams
  • Sicheres Stakeholder-Management auf Management- bzw. C-Level
  • Erfahrung in Geschäftsprozessmodellierung (z. B. BPMN, UML)
  • Zertifikate: Vorteilhaft sind PRINCE2, PMP oder Scrum-Master
  • Innovationsorientierung: Starkes Interesse an digitaler Transformation, neuen Technologien und Innovationstrends
  • Analytische Kompetenz: Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert und verständlich aufzubereiten, inklusive fundierter Entscheidungsgrundlagen
  • Persönliche Stärken: Kommunikationsstark, motivierend, teamorientiert, lernfreudig und offen für Veränderungen

Vergütungspaket

  • Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Moderne IT-Ausstattung und Zugang zu neuesten Technologien
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Innovationsprojekte
  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen
  • Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Fitnesszuschuss, Gesundheitstage)
  • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Team-Events und regelmäßige Networking-Veranstaltungen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen



Kontakt
Eleni Linardatou
Referenznummer
JN-102025-6871999
Telefonnummer
+49 1727620295

Zusammenfassung

Berufsfeld
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Projektmanagement
Sektor
Business Services
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Eleni Linardatou
Beraterkontakt
+49 1727620295
Referenznummer
JN-102025-6871999

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.