Senior HR Business Partner (m/w/d)

Darmstadt Festanstellung €75.000 - €90.000 p.a. View Job Description
Sind Sie ein HR-Experte (m/w/d), der mit Leidenschaft und strategischem Denken arbeitet?

hinzugefügt 23/10/2024

  • Strategischer Berater und Partner (m/w/d) für Führungskräfte
  • Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Firmenprofil

Sind Sie ein versierter HR-Experte (m/w/d), der als vertrauensvoller Berater (m/w/d) und strategischer Partner (m/w/d) der Führungskräfte in allen personalbezogenen Themen unterstützt? Sie sind in der Lage, betriebliche Anforderungen in maßgeschneiderte HR-Lösungen zu übertragen und begleiten den gesamten Mitarbeiterzyklus mit fundierter, eigenverantwortlicher Beratung. Dabei sorgen Sie für die zielgerichtete Umsetzung von HR-Maßnahmen, die den Geschäftserfolg vorantreiben.

Aufgabengebiet

Strategischer Berater und Partner (m/w/d): Als vertrauensvoller Sparringspartner (m/w/d) stehen Sie den Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen zur Seite. Sie wandeln Geschäftsanforderungen in gezielte HR-Lösungen um und unterstützen den gesamten Employee-Lifecycle durch fachkundige und eigenverantwortliche Beratung.

Effizientes Recruiting: Vor Ort verantworten Sie sämtliche Rekrutierungsaktivitäten und arbeiten eng mit der zentralen HR-Abteilung zusammen, um einen reibungslosen und effektiven Ablauf sicherzustellen.

Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Durch kontinuierlichen Dialog mit den Betriebsratsgremien fördern Sie eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Förderung und Nachfolgeplanung: Sie begleiten die strategische Nachfolgeplanung und Mitarbeiterentwicklung, wirken bei Vergütungsfragen mit und unterstützen bei organisatorischen Veränderungen sowie der Personalkostenplanung.

Analytisches Vorgehen: Sie analysieren personalwirtschaftliche Kennzahlen, leiten daraus strategische und operative Maßnahmen ab und setzen diese gemeinsam mit den Führungskräften um.

Netzwerkpflege und -ausbau: Sie bauen aktiv Kontakte zu Schulen, der Arbeitsagentur und externen Partnern auf und erweitern diese, um zukünftige Talente zu gewinnen und langfristig zu binden.

HR-Innovation und Prozessoptimierung: Sie tragen maßgeblich zur Verbesserung von HR-Prozessen bei, entwickeln innovative Ansätze und setzen diese gemeinsam mit dem HR-Team um.

Anforderungsprofil

  • Sie haben ein Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), erfolgreich abgeschlossen.
  • Durch mehrere Jahre praktische Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit konnten Sie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Recruiting sowie in der Beratung von Führungskräften erwerben.
  • Sie sind zudem vertraut mit der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten und überzeugen durch Ihr professionelles, sympathisches Auftreten und eine zielgruppengerechte Kommunikation.
  • Ihre Arbeitsweise ist fokussiert und strukturiert, und auch in stressigen Situationen bleiben Sie ruhig und behalten den Überblick.
  • Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Sorgfalt und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung aus, kombiniert mit einer hohen Durchsetzungsfähigkeit.
  • Der versierte Umgang mit MS Office und gängigen HR-Tools ist für Sie selbstverständlich.

Vergütungspaket

  • Eine ausgewogene 37,5-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub zur Erholung und Entspannung
  • Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung inklusive eines Onboarding-Tages
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte
  • Ein Jobrad zur privaten Nutzung über Bikeleasing
  • Leckere Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu ermäßigten Preisen sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen, das Wert auf Zusammenhalt und langfristige Perspektiven legt.
Kontakt
Kadina Oliverio
Referenznummer
JN-102024-6570821
Telefonnummer
+4915221756688

Zusammenfassung

Berufsfeld
Human Resources
Näheres Berufsfeld
HR Business Partner
Sektor
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Darmstadt
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Kadina Oliverio
Beraterkontakt
+4915221756688
Referenznummer
JN-102024-6570821

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Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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