(Senior) HR Business Partner (m/w/d) - Produktion

Düsseldorf Festanstellung View Job Description
Im Zuge einer neu geschaffenen Position suchen wir ab sofort einen „(Senior) HR Business Partner (m/w/d)" für den Standort Düsseldorf.

hinzugefügt 16/01/2025

  • Produktion, international
  • Strategische und operative HR-Arbeit, Betreibsrat, Tarifvertrag, Englisch

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im produzierenden Gewerbe mit rund 600 Mitarbeitenden in Deutschland. Im Zuge einer neu geschaffenen Position suchen wir ab sofort einen „(Senior) HR Business Partner (m/w/d)" für den Standort Düsseldorf.

Aufgabengebiet

In dieser Position sind Sie direkt dem Head of Global HR (m/w/d) unterstellt und verantworten unter anderem folgende Aufgaben:

  • Verantwortung für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für einen eigenen Mitarbeiterbetreuungskreis - ca. 200
  • Umsetzung, in enger Abstimmung mit der Abteilung Personalentwicklung von relevanten Konzepten - zum Beispiel mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Retention Management, Succession Planning
  • Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von HR-Initiativen und -Tools zur Umsetzung der zukünftigen HR-Strategie
  • Mitwirkung an und Teilprojektleitung von HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Change Management und Employer Branding
  • Enge Zusammenarbeit mit internen (Betriebsrat, gesamte HR-Abteilung) und externe (Payroll Provider, Steuerberater)

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, in einer ähnlichen Funktion bei einem internationalen Unternehmen, idealerweise aus dem produzierenden Umfeld mit Betriebsrat und Tarifvertrag
  • Gute Erfahrung in HR-Projekten, gerne auf internationaler Ebene
  • Ausgeprägte „hands-on"-Mentalität
  • Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools, SAP von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

38,5 Stunden in der Woche, schmaler Kernarbeitszeit

Hybrides Arbeiten (3 Tage Office, 2 Tage Home-Office)

Kontakt
Katharina Chatillon
Referenznummer
JN-012025-6640770
Telefonnummer
+49 1728518270

Zusammenfassung

Berufsfeld
Human Resources
Näheres Berufsfeld
HR Business Partner
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Düsseldorf
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Katharina Chatillon
Beraterkontakt
+49 1728518270
Referenznummer
JN-012025-6640770

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.