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Senior Expert Regulatory Reporting (m/w/d)

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Die regulatorischen Anforderungen wachsen, und wir wachsen mit. Diese Position ist die fachliche Kontrollinstanz für unser Meldewesen. Sie sorgen dafür, dass unsere Reports nicht nur pünktlich, sondern fachlich einwandfrei bei der Aufsicht landen. Keine Projekt-Hopping, sondern die langfristige Verantwortung für die Qualität und Struktur unseres Reportings.

hinzugefügt 05/05/2026

  • Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen
  • Start-Up Flair

Firmenprofil

Wir sind ein etabliertes Institut, das Stabilität und moderne Arbeitsweisen verbindet. Bei uns landen Sie nicht in einer anonymen Großbank-Struktur, sondern in einem Team, in dem Fachwissen noch zählt und Entscheidungen auf kurzem Weg getroffen werden. Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines Inhouse-Postens kombiniert mit der Freiheit, Ihren Arbeitsalltag flexibel und remote zu gestalten.

Aufgabengebiet

  • Fachliche Steuerung: Sie verantworten die termingerechte Erstellung und Einreichung der regulatorischen Meldungen (z. B. COREP, FINREP, Asset Encumbrance).
  • Regulatorisches Radar: Sie analysieren neue Anforderungen der EBA und EZB (CRR III, AnaCredit) und übersetzen diese in unsere internen Prozesse.
  • System-Hoheit: Sie betreuen und parametrisieren unsere Meldewesensoftware BAIS aus fachlicher Sicht und stellen die Datenqualität sicher.
  • Qualitätssicherung: Sie begleiten Validierungsprozesse und sind zentraler Ansprechpartner für Prüfer sowie die interne Revision.
  • Schnittstellenfunktion: Sie agieren als fachlicher Sparringspartner für das Risikomanagement und das Rechnungswesen.



Anforderungsprofil

  • Fundament: Mehrjährige Berufserfahrung im Bankmeldewesen oder in der regulatorischen Prüfung.
  • Regelwerk: Sattelfest in der CRR, dem KWG sowie den gängigen EBA-Reporting-Standards.
  • Tool-Know-how: Sicherer Anwender von BAIS - der Fokus liegt auf der fachlichen Logik, nicht auf der Programmierung.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, detailverliebt bei den Zahlen und behalten auch bei engen Meldeterminen die Ruhe.
  • Kommunikation: Verhandlungssicheres Deutsch für den Austausch mit den Aufsichtsbehörden.



Vergütungspaket

  • Remote-First: Arbeiten Sie dauerhaft im Homeoffice - wir sind technisch voll darauf eingestellt.
  • Sicherheit: Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem krisenfesten Umfeld.
  • Fokus: Konzentration auf die fachliche Tiefe ohne den Druck von Beratungs-KPIs oder ständiger Reisetätigkeit.
  • Kultur: Ein Team auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine strukturierte Einarbeitung.



Kontakt
Marvin Meza
Referenznummer
JN-052026-7010074
Telefonnummer
+49 1788005789

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Compliance / Legal
Branche
Financial Services
Standort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marvin Meza
Beraterkontakt
+49 1788005789
Referenznummer
JN-052026-7010074
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.