Senior Digital Marketing Manager (m/w/d) OTC - Frankfurt

Frankfurt am Main Festanstellung Stellenangebot ansehen
Namhaftes, international tätiges Unternehmen im Healthcare BereichAnspruchsvolle Position für erfahrene Marketeers

hinzugefügt 09/02/2026

  • Namhaftes, international tätiges Unternehmen im Healthcare Bereich
  • Anspruchsvolle Position für erfahrene Marketeers

Firmenprofil

In dieser Rolle gestaltest du die digitale Zukunft unserer Marken aktiv mit. Du entwickelst unsere digitalen Touchpoints strategisch weiter, steuerst Performance-getriebene Marketingmaßnahmen und bringst neue Technologien - insbesondere KI - gezielt zum Einsatz. Als zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Management und externen Partnern sorgst du dafür, dass Reichweite, Relevanz und Nutzererlebnis messbar wachsen und unsere digitalen Budgets wirkungsvoll eingesetzt werden - auch mit Blick auf neue Suchlogiken und generative Plattformen.

Aufgabengebiet



  • Ganzheitliche Planung, Steuerung und Optimierung digitaler Marketingaktivitäten über verschiedene Kanäle und Marken hinweg mit klarem Fokus auf Wachstum, Effizienz und Wirkung


  • Analyse von Budgets, Forecasts und Performance-Daten sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Kampagnen und Media-Einsätzen


  • Strategische Weiterentwicklung von Websites, Social-Media-Präsenzen und digitalen Touchpoints mit Blick auf Sichtbarkeit, Nutzererlebnis und moderne Suchlogiken


  • Entwicklung klarer Leitlinien und Frameworks für digitale Inhalte sowie Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung über alle relevanten Kanäle


  • Steuerung externer Agenturen und enge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Brand, Social und Kommunikation


  • Konzeption und Umsetzung einer zukunftsorientierten KI-Strategie für das digitale Marketing inklusive Identifikation und Nutzung relevanter Anwendungsfälle


  • Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung, Content-Optimierung und datenbasierten Entscheidungsfindung unter Einhaltung von Governance- und Compliance-Vorgaben


  • Weiterentwicklung von User-Experience-Standards sowie datenbasierten CRM- und Personalisierungsansätzen zur Steigerung von Engagement und Markenbindung


  • Aufbau und Nutzung aussagekräftiger KPI-Strukturen, Reportings und Dashboards zur Ableitung von Insights, Learnings und Handlungsempfehlungen


  • Interner Sparringspartner für digitale Best Practices und Wissenstransfer über Marken und Teams hinweg



Anforderungsprofil



  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt digitales Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbar


  • Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 6-10 Jahre) im digitalen Marketing-, Media- oder Performance-Umfeld
  • Erfahrung im OTC-Markt, FMCG-Bereich oder auf Agenturseite, ist ein Must Have


  • Fundiertes Know-how in digitalen Medien, Content-Strategien, Suchmechaniken und KPI-Logiken


  • Sehr sicher im Umgang mit Analytics-, Reporting- und Dashboard-Tools


  • Ausgeprägte analytische Stärke und Fähigkeit, komplexe Daten in klare strategische Empfehlungen zu übersetzen


  • Starkes Interesse an KI, Automatisierung und neuen digitalen Technologien sowie Erfahrung in deren praxisnaher Anwendung


  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke


  • Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und überzeugend auf Management-Ebene zu präsentieren



Vergütungspaket



  • Gestaltungsfreiheit und Verantwortung in einer Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf die digitale Weiterentwicklung unserer Marken


  • Ein interdisziplinäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für neue Ideen, Experimente und Innovation


  • Zusammenarbeit mit engagierten Teams und externen Expert:innen auf Augenhöhe


  • Zeitgemäße Arbeitsmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten


  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Fokus auf digitale Trends, Technologien und persönliche Stärken


  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima, das Leistung anerkennt und Zusammenarbeit fördert


  • Wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche Benefits, die den Arbeitsalltag spürbar erleichtern

Details erläutere ich gerne in einem ersten Telefonat.

Kontakt
Annabelle Luther
Referenznummer
JN-022026-6943356
Telefonnummer
+49 1622643373

Zusammenfassung

Fachbereich
Life Sciences
Näheres Berufsfeld
Pharmaindustrie
Branche
Healthcare / Pharmaceutical
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Annabelle Luther
Beraterkontakt
+49 1622643373
Referenznummer
JN-022026-6943356

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.