Zurück zur Suche

(Senior) Demand Planner (m/w/d)

Osnabrück Festanstellung Stellenangebot ansehen
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Demand Planning eines produzierenden Unternehmens mit, arbeiten gerne datenbasiert und strukturiert und sind gewohnt als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und dem Management zu agieren!? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns!

hinzugefügt 13/05/2026

  • Spannende Herausforderung bei erfolgreichem Unternehmen
  • Erfahrener Demand Planner mit SAP-Kenntnissen gesucht!

Firmenprofil

Für ein erfolgreiches, produzierendes Industrieunternehmen im Großraum Osnabrück suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Demand Planner (m/w/d), der Freude daran hat, bestehende Planungsprozesse konsequent weiterzuentwickeln, datenbasiert zu arbeiten und als zentrale Schnittstelle innerhalb der Organisation zu agieren.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Analyse, Konsolidierung und Weiterentwicklung der Absatz‑ und Forecastplanung
  • Kontinuierliche Optimierung bestehender Demand‑Planning‑, Forecast‑ und S&OP‑Prozesse
  • Stark analytische Aufbereitung von Daten zur Ableitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Supply Planning, Produktion, Einkauf, Logistik und Management
  • Proaktives Schnittstellen‑ und Stakeholder‑Management in einem dynamischen Industrieumfeld
  • Identifikation von Risiken, Szenarien und Optimierungspotenzialen entlang der Wertschöpfungskette
  • Beitrag zur Weiterentwicklung von Planungs‑, Reporting‑ und Steuerungstools

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Demand Planning, S&OP / IBP oder angrenzenden Bereichen in einem industriellen Umfeld
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke sowie ein sicherer Umgang mit komplexen Daten
  • Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten und hohe Kompetenz im Schnittstellenmanagement
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung mit ERP‑Systemen sowie sehr gute Excel‑Kenntnisse; SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitsmodelle
  • Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen
  • Stabiles, erfolgreiches Industrieumfeld mit Entwicklungsperspektive
  • Verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungs‑ und Einflussfaktor
Kontakt
Carmen Glatzel
Referenznummer
JN-052026-7016562
Telefonnummer
+49 1788005732

Zusammenfassung

Fachbereich
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Bedarfsplanung
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Osnabrück
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Carmen Glatzel
Beraterkontakt
+49 1788005732
Referenznummer
JN-052026-7016562

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.