Senior Controller (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP

Aachen [Städteregion] Festanstellung Stellenangebot ansehen
Freuen Sie sich auf eine spannende Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, in der Sie Finanz‑ und Controllingprozesse aktiv weiterentwickeln und als wichtige Schnittstelle zwischen IT, HR und Fachbereichen wirken. Neben einem modernen Arbeitsumfeld erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Zusatzleistungen und hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung

hinzugefügt 09/04/2026

  • Strategische Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum
  • Innovatives Arbeitsumfeld mit starker Arbeitgebermarke

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etablierter IT‑ und Digitalisierungspartner, der öffentliche Auftraggeber sowie Unternehmen mit modernen, sicheren und zukunftsorientierten IT‑Lösungen unterstützt. In einem stabilen, innovationsgetriebenen Umfeld verbindet das Unternehmen technologische Exzellenz mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Mitarbeiterorientierung und einem klaren Fokus auf nachhaltige Entwicklung.

Aufgabengebiet

  • Weiterentwicklung und Optimierung von Finanz- und Steuerungsprozessen unter Berücksichtigung eines definierten Steuerungsmodells sowie enge Abstimmung mit den Fachbereichen.
  • Erstellung von Anforderungs- und Umsetzungskonzepten zur Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen, insbesondere im Berichtswesen.
  • Zentrale Rolle als Bindeglied zwischen HR, IT und Fachbereichen mit der Aufgabe, fachliche Anforderungen in tragfähige SAP-Lösungen zu übersetzen.
  • Übernahme der Rolle als Process Owner für Produkt- und Projektmanagementprozesse mit Fokus auf Zertifizierungsfähigkeit, Standardisierung und Qualitätssicherung - ohne operative Projektverantwortung.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in der SAP‑Beratung, idealerweise im IT‑ oder Dienstleistungsumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP (FI / CO / SAC) sowie Verständnis für modulübergreifende Zusammenhänge
  • Starkes Prozessverständnis, analytische Denkweise und pragmatische Hands‑on‑Mentalität
  • Kommunikationsstärke und Sicherheit in der Präsentation komplexer Inhalte
  • Teamorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit



Vergütungspaket

Flexible Arbeitsgestaltung
Die Arbeitszeit lässt sich individuell und ohne feste Kernarbeitszeiten gestalten - für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Langfristige Perspektive
Geboten wird ein stabiles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit dem Anspruch, Entwicklungen langfristig gemeinsam zu gestalten.

Mobiles Arbeiten & Standorte
Mobiles Arbeiten ist ausdrücklich möglich. Zusätzlich besteht die Option, an verschiedenen Standorten tätig zu sein und so neue Teams oder Städte kennenzulernen.

Gesundheit & Wohlbefinden
Ein breites Gesundheitsangebot unterstützt das persönliche Wohlbefinden - darunter Sportangebote, Massagen, Gesundheitsaktionen sowie Obst und Getränke am Arbeitsplatz.

Weiterentwicklung & Verantwortung
Eigeninitiative und fachliche Weiterentwicklung werden aktiv gefördert. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit zur fachlichen Vertiefung und schrittweisen Übernahme von Verantwortung.

Attraktive Zusatzleistungen
Neben Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatten werden u. a. ein Jobticket sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge angeboten.

Kontakt
Florian Stoll
Referenznummer
JN-042026-6990461
Telefonnummer
+49211177224017

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Financial Controlling
Branche
Technology & Telecoms
Standort
Aachen [Städteregion]
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Florian Stoll
Beraterkontakt
+49211177224017
Referenznummer
JN-042026-6990461

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.