Senior Controller (m/w/d) mit Führungsverantwortung

Konstanz Festanstellung

Aktualisiert am 23/09/2021

  • innovationsfreundliches Umfeld mit zukunftsorientierten Produkten
  • disziplinarische und fachliche Führung des bestehenden Controlling Teams

Firmenprofil

Unser Mandant ist eines der führenden Medien- und Dienstleistungsunternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Festanstellung einen erfahrenen Senior Controller (m/w/d) mit Pioniersgeist und Lust, das bestehende Controlling-Team fachlich und disziplinarisch anzuleiten. Die Vakanz ist in der schönen Bodenseeregion zu besetzen.

Aufgabengebiet

  • Sie führen ein kleines Controllingteam disziplinarisch und fachlich
  • Sie sind verantwortlich für die Controlling-Abteilungen der Tochtergesellschaften
  • Sie unterstützen die Geschäftsführung bei Projekten
  • Sie sind Entwicklungs- und Sparringspartner der unterschiedlichen Geschäftsbereiche
  • Sie sind zuständig für das monatliches Berichtswesen, die Planung und Quartalsprognosen und führen Unternehmens-, Markt- und Workflowanalysen sowie Ad-hoc- und Projektrechnungen durch

Anforderungsprofil

  • Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling erfolgreich abgeschlossen
  • Als Senior Controller (m/w/d) konnten Sie bereits relevante Berufserfahrung (4 - 5 Jahre) sammeln und möchten sich nun als Führungspersönlichkeit beweisen
  • Ihre ausgeprägte analytische Kompetenz, hohe Eigeninitiative zeichnet Sie aus
  • Sie haben Freude an unternehmerischen Aufgabenstellungen
  • Sie planen mit Umsicht und verstehen es, Budgetierungsprozesse vorausschauend zu moderieren
  • Sie haben gute Anwenderkenntnisse in einer controllingspezifischer Software (SAP FI / CO, Datenbank- und OLAP-Systeme), ein sicherer Umgang mit MS-Excel wird vorausgesetzt
  • Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und bringen gute Englischkenntnisse mit

Vergütungspaket

  • Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Verantwortungsgebiet in einem innovationsfreundlichen Umfeld mit zukunftsorientierten Produkten
  • Die Möglichkeit, sich als Führungspersönlichkeit zu beweisen
  • Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen, familienfreundlichen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
Laura Philipp
Referenznummer
JN-082021-2955461
Telefonnummer
+49711722317013

Zusammenfassung

Näheres Berufsfeld
Ort
Vertragsart
Beratername
Laura Philipp
Beraterkontakt
+49711722317013
Referenznummer
JN-082021-2955461

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.