Senior Compliance Officer (m/w/d)
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Bullet points
Internationales Asset Management
Anspruchsvolles, herausforderndes & breites Aufgabengebiet
Firmenprofil
Aufgrund des kontinuierlichen und überdurchschnittlichen Wachstums suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen „Senior Compliance Officer (m/w/d)" zur Verstärkung des Teams in Frankfurt am Main. Federführend wirken Sie am Ausbau des Compliance Bereichs mit und können direkt Ihre Expertise in Ihrer neuen spannenden Rolle einbringen.
Aufgabengebiet
- Durchführung von Überwachungshandlungen im Rahmen von Compliance, Geldwäsche- und Betrugsprävention
- Compliance und Geldwäscheprüfungen, AML/CTF / GWG unter MiFID II
- Überwachung und Umsetzung von regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen
- Begleitung von Investments und Transaktionen aus Compliance-Perspektive
- Implementierung von Internen Kontrollsystemen, sowie eines Risk Management Frameworks
- Durchführung von Risikoanalysen auf Portfolio-Ebene und im Bereich Non-Financial-Risk
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Policies und Procedures
- Geldwäschebeauftragter/in (MLRO) für die BaFin
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Volks- Wirtschafts- oder/und Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Bereich einer Bank, Wirtschaftsprüfung- oder Beratungsgesellschaft
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen
- analytische Stärke und Zahlenaffinität, Projektmanagement Skills,
- Erste Erfahrungen im Private Banking/Wealth Management
- sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel/Pivot/v-look up)
- Kommunikations- und Präsentationsstärke, sowie fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
- GWG/AML sollte Ihre Kernkompetenz sein, bestenfalls Geldwäschbeauftragter
- Erfahrung in der Risikioanalyse/Transaktionsmonitoring/Kontrollplan
- Fähigkeit neue Dinge zu implementieren
- Ausgeprägte Eigenmotivation, Drive, Proaktivität und Flexibilität
- Teamplayer, Professionalität, Loyalität und Zuverlässigkeit
Vergütungspaket
- Überdurchschnittliches Gehalt und Zusatzleistungen
- Freiraum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Anspruchsvolles, herausforderndes Aufgabengebiet
- Die Chance einen Compliance-Bereich mit auszubauen
- Kurze Wege und flache Hierarchien
- Moderner Arbeitsplatz im Herzen der Stadt sowie Home-Office
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.