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Senior Business Development Manager High Voltage (m/w/d)

Deutschland Festanstellung View Job Description
Aufbau starker Branchennetzwerke, Kundenbeziehungen und strategischer Partnerschaften in den Bereichen mit dem Ziel, Deals abzuschließen.Förderung und strategischer Verkauf des gesamten Lösungsportfolios von unserem Mandant in ausgewählte Marktsegmente
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Aktualisiert am 17/09/2024

  • Führendes Unternehmen im Energie Bereich
  • Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie.

Firmenprofil

Unser Mandant ist aktuell global in über 127 Ländern vertreten. Mit Schwerpunkt auf Energieübertragung, Energienetzen, Niederspannungstechnik, Automatisierungs- und Steuerungstechnik sowie Solartechnik ist unser Mandant ein bedeutender globaler Akteur in diesen Branchen. Bestehend aus 8 Tochtergesellschaften nimmt unser Mandant eine herausragende Position als eines der wichtigsten Technologieunternehmen Asiens ein.

Aufgabengebiet

  • Aufbau starker Branchennetzwerke, Kundenbeziehungen und strategischer Partnerschaften m dem Ziel, Deals abzuschließen.
  • Förderung und strategischer Verkauf des gesamten Lösungsportfolios von unserem Mandanten in ausgewählte Marktsegmente
  • Umsetzung von Kundenstrategien für sowohl neue als auch bestehende Ziel-Accounts wie Entwickler, Endbenutzer, Behörden, Berater, Auftragnehmer und Vertriebspartner, um sicherzustellen, dass unser Mandant nicht nur akzeptiert, sondern auch der bevorzugte Partner ist.
  • Verantwortlich für die Auswahl und Qualifizierung neuer Projekte zur Entwicklung gesunder strategischer Pipelines.
  • Frühe Einbindung zur Identifizierung von Projekten zur Förderung von den Lösungen unseres Mandanten und -Dienstleistungen im Rahmen des Projektentwurfs, bevor Ausschreibungen veröffentlicht werden, um die Erfolgsaussichten während der Verkaufs- und Ausschreibungsphase zu verbessern.
  • Verständnis für die wichtigsten Entscheidungsträger und die Kaufpräferenzen der Kunden, um erfolgreiche Verfolgungsstrategien zu entwickeln.
  • Identifizierung des richtigen Angebots und Vertriebswegs, Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen, um die beste Lösung für den Kunden bereitzustellen.

Anforderungsprofil

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Vertrieb & Marketing, Ingenieurwesen oder äquivalent.
  • Bestehendes starkes Kundennetzwerk
  • Verständnis von Niederspannung; Mittel- / Hochspannungsschaltanlagen und -komponenten; Transformatoren sind von großem Vorteil.
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Geschäftsanbahnung für die Organisation durch Geschäftsentwicklung / Vertriebsfähigkeiten.
  • Praktisches Verständnis der Wettbewerbslandschaft.
  • Hervorragendes Verständnis des Verkaufs- und Ausschreibungsprozesses sowie starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
  • Die Position erfordert ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit und Professionalität, um die Sichtbarkeit, das Profil und den Ruf der Organisation zu steigern.
  • Professionelle Verwandlungsfähigkeiten sind ein Muss.
  • Starke Leidenschaft für die Erzielung von Ergebnissen und besondere Aufmerksamkeit für Details, insbesondere beim Verständnis der realen Anforderungen des Kunden.

Vergütungspaket

Attraktives Gehaltspaket

Kontakt
Elena Pascual
Referenznummer
JN-122023-6272281
Telefonnummer
+49 1788005817

Zusammenfassung

Berufsfeld
Sales
Näheres Berufsfeld
New Business Development
Sektor
Energy & Natural Resources
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Elena Pascual
Beraterkontakt
+49 1788005817
Referenznummer
JN-122023-6272281

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.