Senior Accountant (m/w/d)
Düsseldorf
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International agierender Produzent - Großraum Düsseldorf
Senior Accountant (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht
Firmenprofil
Unser Mandant hat sich durch seine langjährige Marktpräsenz für seine Kunden zu einem zuverlässigen und soliden Partner entwickelt. Für den Standort im Großraum Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Accounting Expert (m/w/d).
Aufgabengebiet
- Koordinierung und Steuerung sämtlicher Tätigkeiten in der Finanzbuchhaltung
- Optimierung der bestehenden Prozesse in der Finanzbuchhaltung
- Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und Überleitung gemäß IFRS
- Verantwortung für die termingerechte Abschlusserstellung der In- und Auslandsgesellschaften
- Erster Ansprechpartner für die im Ausland sitzende Geschäftsführung
- Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer
- Liquiditätsplanung und -steuerung
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) nach HGB und IFRS und/ oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen eines international agierenden Konzerns und/ oder Mittelstands
- Tiefgehende Kenntnisse der Abschlusserstellung nach HGB und IFRS und/ oder US-GAAP
- Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit
- Kenntnisse der gängigen IT Anwendungen, idealerweise SAP
- Sehr gute Englischkenntnisse
- sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, insbesondere mit Excel
Vergütungspaket
- wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung
- Home-Office Möglichkeiten
- gute Karrierechancen
- kostenlose Parkplätze
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.