SAP SD Prozessmanager (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung Home Office Stellenangebot ansehen
Unser Kunde ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen, das in diversen Chemie- und Spezialproduktsegmenten aktiv ist und kontinuierlich wächst. Die Organisation legt großen Wert auf Innovation, digitale Transformation und die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.

hinzugefügt 23/03/2026

  • Stabiles Unternehmen & wachsendes Umfeld
  • Internationale & spannende Projekte in dynamischer Umgebung

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen, das in diversen Chemie- und Spezialproduktsegmenten aktiv ist und kontinuierlich wächst. Die Organisation legt großen Wert auf Innovation, digitale Transformation und die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.

Aufgabengebiet

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des SAP SD Moduls und beraten bei allen Fragestellungen rund um dessen Einsatz.
  • Sie treiben die Implementierung und Optimierung von S/4HANA-Projekten voran und sorgen für eine reibungslose digitale Transformation.
  • Sie koordinieren den globalen Rollout und die kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP SD Moduls in internationalen Projekten.
  • Als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen gestalten Sie Prozesse aktiv mit und stellen die Nutzung effizienter Lösungen sicher.
  • In Teilprojektleitungen setzen Sie anspruchsvolle Aufgaben um und bringen Ihre Expertise in die erfolgreiche Projektumsetzung ein.
  • Sie arbeiten eng mit internationalen Ansprechpartnern zusammen und fördern die Harmonisierung von Prozessen sowie die Nutzung von Synergien über Ländergrenzen hinweg.
  • Gemeinsam mit Key Usern und Process Ownern übernehmen Sie operative Tätigkeiten und sichern den laufenden Betrieb der SAP-Lösungen.
  • Sie pflegen einen regelmäßigen Austausch mit anderen SAP-Teams, der IT-Infrastruktur und den Fachbereichsverantwortlichen.
  • Sie erweitern kontinuierlich Ihr Know-how, beispielsweise im Bereich SAP TM, und halten sich über neue Technologien im S/4HANA-Umfeld auf dem Laufenden.

Anforderungsprofil

  • Sie arbeiten gern eigenständig in einem dynamischen, global agierenden Umfeld und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des SAP SD Moduls bei.
  • Teamorientierung, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten.
  • Sie bringen Interesse an modernen Technologien wie S/4HANA mit und möchten diese im Unternehmenskontext anwenden.
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktiver Urlaubsausgleich unterstützen Ihre Work-Life-Balance.
  • Sie verfügen über Erfahrungen als SAP-Berater (Inhouse oder extern) und idealerweise erste Kenntnisse im S/4HANA-Umfeld.
  • Kenntnisse aus der Fertigungs- oder Prozessindustrie sind von Vorteil.
  • Sie arbeiten selbstständig, zielgerichtet und mit einer Hands-on-Mentalität, sind aber gleichzeitig ein starker Teamplayer.
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch mit internationalen Kollegen und Ansprechpartnern.

Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitsmodelle mit Mobile Office, Gleitzeitregelung und 30 Tagen Urlaub + zusätzliche Workation-Tage
  • Unterstützung bei der Anfahrt durch kostenlose Parkplätze oder Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr
  • Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Corporate Benefits, z. B. Fitness-Mitgliedschaften, JobRad, Gutscheine und weitere Angebote
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen, dynamischen IT- und SAP-Team
Kontakt
Ivan Pia
Referenznummer
JN-032026-6977755
Telefonnummer
+49 162 134 2456

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
ERP
Branche
Technology & Telecoms
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Ivan Pia
Beraterkontakt
+49 162 134 2456
Referenznummer
JN-032026-6977755
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.