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SAP Job - SAP PP Consultant (m/w/d) - Raum Karlsruhe

Karlsruhe Festanstellung Home Office

Aktualisiert am 15/11/2022

  • Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz
  • TOP Arbeitgeber in der Region

Firmenprofil

#SAPJobs. Sind Sie auf der Suche nach Ihrem neuen Traumjob? Dann bewerben Sie sich als „SAP PP Consultant (m/w/d)" bei unserem Global Player aus der Technologiebranche. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine mehr als 100 Standorte weltweit mit mehr als 10.000 Mitarbeitern und die innovative, zukunftsorientierte Unternehmenskultur aus. Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit innerhalb des SAP Logistik Teams und treiben Sie das internationale S/4HANA Projekt mir Ihrem Wissen und Ihren Erfahrungen voran.

Aufgabengebiet

  • Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Moduls PP
  • Customizing sowie Betreuen von Rollouts
  • Optimierung der Geschäftsprozesse in enger Absprache mit den Fachbereichen
  • Schulung und Unterstützung der Fachbereiche und Key-User

Anforderungsprofil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder adäquate Berufserfahrung
  • Kenntnisse in der SAP PP Modulbetreuung inkl. Customizing und fundierte Erfahrung in SAP PP-Projekten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und eine moderate Reisebereitschaft

Vergütungspaket

  • Ein attraktives Gehaltspaket mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation
  • Hohe Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie Remote-Arbeit im Home-Office und 30 Urlaubstagen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits
  • Spannende State-of-the-Art SAP S/4HANA Projekte
Kontakt
Tom Horkheimer
Referenznummer
JN-112022-5832245
Telefonnummer
+49 15152742442

Zusammenfassung

Berufsfeld
Information Technology
Näheres Berufsfeld
ERP
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
Karlsruhe
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Tom Horkheimer
Beraterkontakt
+49 15152742442
Referenznummer
JN-112022-5832245
Art des Jobs
Home Office

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.