SAP Berater FI/CO (m/w/d)

Hamburg Festanstellung

Aktualisiert am 10/05/2021

  • Krisensicherer Arbeitgeber in florierender Branche
  • Spannendes Aufgabenfeld in einem motivierten Team

Firmenprofil

Trotz der Unternehmensgröße und mehreren Standorten herrscht eine vertraute Arbeitsatmosphäre, welche sich auf das "Wir" fokussiert. Neben der gemeinschaftlichen Unternehmensvision stehen langfristige Einbindung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Fokus der Firmenpolitik.

Als interner Dienstleister für die Unternehmensgruppe aus der Immobilien-Branche sind Sie verantwortlich für den laufenden Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP-Landschaft.

Aufgabengebiet

  • Unternehmensweite Betreuung der SAP Landschaft mit Fokus auf die Module FI und CO
  • Fachliche Konzeption neuer Anforderungen inkl. Optimierung bestehender Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen
  • Erstellen von Berechtigungskonzepten
  • Unterstützung im Incident-, Problem-, sowie insbesondere im Change-Management
  • Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden Projekten
  • Unterstützung bei der Einführung von S4/HANA

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im SAP FI Umfeld, inklusive Customizing
  • Erste Erfahrungen im Berechtigungswesen
  • Begeisterungsfähigkeit, Teamorientierung und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Strukturierte und analytische Vorgehensweise und eine hohe Motivation bei der Einarbeitung in neue Themenfelder
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Individuelle Weiterbildung
  • Hoch motiviertes Umfeld
  • Flexibles Arbeiten
Kontakt
Felix Maack
Referenznummer
339257
Telefonnummer
+49403250742107

Zusammenfassung

Näheres Berufsfeld
Sektor
Ort
Vertragsart
Beratername
Felix Maack
Beraterkontakt
+49403250742107
Referenznummer
339257

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.