Sales Representative Bremen (m/w/d) OTC
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Bullet points
Erfahrener Außendienstmitarbeiter im Apothekenaußendient (OTC)
Etabliertes Pharmaunternehmen mit Schwerpunkt Apothekenaußendienst
Firmenprofil
Sie konnten bereits Erfahrungen im OTC Bereich sammeln und möchten sich nun beruflich verändern? Das pharmazeutische Unternehmen gehört als Tochtergesellschaft zu einem großen Unternehmen. Es hat sowohl einen Arzt und Apothekenaußendienst. Für die Sparte OTC suchen sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Representative für Norddeutschland.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen dann bewerben Sie sich gerne oder rufen Sie bei Rückfragen gerne an: 0172 -692 6971. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Aufgabengebiet
- Sie präsentieren die gesamte Produktpalette in den Apotheken
- Sie sind für die Neukundenakquise und Pflege der Bestandskunden in Ihrem Verkaufsgebiet eigenverantwortlich zuständig
- Sie bauen den Kontakt und eine langfristige Zusammenarbeit zu wichtigen Entscheidern auf
- Zudem werden Sie in den Apotheken Produktschulungen geben
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium
- Sie haben eine große Affinität zur Dermatologie/ Hautpflege
- Sie haben einschlägige Erfahrungen im Apothekenaußendienst
- Vertriebs Know-How
- Sie bringen einen Wiedererkennungswert mit und überzeugen durch Qualität
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Zudem verfügen Sie über fließende Deutschkenntnisse
Vergütungspaket
Attraktives Gehaltspaket
- Langfristigkeit
- Learning on the job und wertschätzende, offene Führungskraft
Wenn Sie aktuell für eine Veränderung offen sind, dann bewerben Sie sich doch einfach und lassen Sie uns telefonisch detaillierter über die Position und das Unternehmen sprechen.
Ich freue mich! Bleiben Sie gesund!
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.