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Sales Manager USV‑Systeme (m/w/d)

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Du vertreibst unterbrechungsfreie Stromversorgungssysteme (USV) für Industrie, Rechenzentren und Infrastrukturkunden. Dein Fokus liegt auf Projektvertrieb und technischer Beratung.

hinzugefügt 27/02/2026

  • Vertrieb kritischer Infrastruktur
  • Hohe technische Relevanz der Produkte

Firmenprofil

Ein etablierter Anbieter von Power‑Quality‑ und Backup‑Lösungen mit hoher Systemkompetenz. Der Klient arbeitet eng mit Energie- und IT‑Abteilungen großer Kunden zusammen.

Aufgabengebiet

* Vertrieb von USV‑Systemen & Energiemanagementlösungen
* Analyse der Kundenumgebung (Lasten, Redundanz, Schutzbedarf)
* Erstellung von technischen Konzepten
* Angebotserstellung & ROI‑Berechnungen
* Unterstützung bei Ausschreibungen
* Koordination mit Service & Engineering

Anforderungsprofil

* Erfahrung im Energie- oder USV‑Umfeld
* Fähigkeit Lastprofile & Schutzkonzepte zu verstehen
* Vertriebsstark & projektorientiert
* Sicher in Präsentationen
* Hohe Kundenorientierung

Vergütungspaket

* Firmenwagen
* Weiterbildungen Energie/Power Quality
* Homeoffice-Anteil
* Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus

Kontakt
Dennis Hoemberg
Referenznummer
JN-022026-6958642
Telefonnummer
+49304000470004

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Energy & Natural Resources
Standort
Baden-Württemberg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Dennis Hoemberg
Beraterkontakt
+49304000470004
Referenznummer
JN-022026-6958642
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.