Sales Manager Region Nord (m/w/d) Warngeräte, Signalleuchten

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In dieser Außendienstposition für die Region Nord übernehmen Sie die aktive Neukundengewinnung sowie die strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet. Sie verbinden vertriebliche Kompetenz mit technischem Verständnis und begleiten Ihre Kunden im Optimalfall bis zum erfolgreichen Geschäftsabschluss.

Aktualisiert am 10/03/2026

  • Eigenverantwortliche Betreuung des jeweiligen Vertriebsgebiets
  • Hoher Gestaltungsspielraum in einem technologischen Arbeitsumfeld

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein international aufgestelltes Technologieunternehmen mit hoher Innovationskraft und einer starken Marktposition im Bereich der Warngeräte und Signaltleuchten. Das Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter für die Regionen Nord. Das Vertriebsgebiet Nord erstreckt sich dabei von Hannover bis runter nach Nordrhein-Westfalen. Ein Wohnsitz innerhalb des Vertriebsgebiets ist diesbezüglich eine Voraussetzung.

In dieser Außendienstposition für die Region Nord übernehmen Sie die aktive Neukundengewinnung sowie die strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet. Sie verbinden vertriebliche Kompetenz mit technischem Verständnis und begleiten Ihre Kunden im Optimalfall bis zum erfolgreichen Geschäftsabschluss.

Aufgabengebiet

  • Aktive Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen im Vertriebsgebiet
  • Betreuung und strategischer Ausbau des bestehenden Kundenstamms
  • Identifikation von Marktchancen sowie Entwicklung neuer Umsatzpotenziale
  • Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Repräsentation des Unternehmens auf regionalen Messen und Veranstaltungen von Vertriebspartnern
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung passender Kundenlösungen

Anforderungsprofil

  • Technischer Abschluss (Ausbildung oder Studium)
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten im Bereich der Warngeräte und Signalleuchten
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch in Englischer Sprache, Verhandlungsgeschick und klare Erfolgsorientierung
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie Bereitschaft, sich in neue Themen und Produkte einzuarbeiten

Vergütungspaket

  • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Komponenten
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • Umfassendes Schulungs- und Weiterbildungsprogramm
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit langfristiger Entwicklungsperspektive
Kontakt
Konstantin Mittendorff
Referenznummer
JN-012026-6914195
Telefonnummer
+49 3040 0047 0026

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Vertriebsleitung
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Nordrhein-Westfalen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Konstantin Mittendorff
Beraterkontakt
+49 3040 0047 0026
Referenznummer
JN-012026-6914195
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.