Sales Manager (M/W/D)

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Mein Mandant ist ein innovatives, international führendes Unternehmen mit Schwerpunkt auf den Energieversorgungssektor und dabei den Mittelspannungsschaltanlagen. An unserem Standort in Rheinland Pfalz erwartet Sie ein dynamisches, technologisch fortgeschrittenes Arbeitsumfeld mit herausfordenden Projekten.

Aktualisiert am 07/11/2025

  • Führendes Unternehmen im Bereich der Energieversorgung für Schaltanlagen
  • Spannende Vertriebstätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein innovatives, international führendes Unternehmen mit Schwerpunkt auf den Energieversorgungssektor und dabei den Mittelspannungsschaltanlagen. An unserem Standort in Rheinland Pfalz erwartet Sie ein dynamisches, technologisch fortgeschrittenes Arbeitsumfeld mit herausfordenden Projekten.

Wenn Sie verantwortungsbewusst, selbstständig und dazu noch eine praxis- und lösungsorientierte Herangehensweise haben, bieten wir Ihnen hier ein abwechselungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum. Sie sind kontaktfreudig, teamorientiert und überzeugen durch sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suche ich einen Sales Manager für die Region Rheinland Pfalz. (m/w/d)

Aufgabengebiet

  • Ganzheitliche Betreuung des Vertriebsprozesses - von der Kundenanfrage über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Auftrag
  • Aktiver Kundenkontakt in der Vorplanungsphase: technische Beratung, Bedarfsermittlung und Aufbau langfristiger Beziehungen
  • Erstellung von Basisdesigns und technischen Konzepten als Grundlage für individuelle Angebote
  • Interne Abstimmung zur Machbarkeit spezifischer Kundenanforderungen und Sicherstellung optimaler Lösungen
  • Ausarbeitung technisch-kommerzieller Angebote, inklusive Produktkalkulation, Preisgestaltung und Angebotsüberarbeitung
  • Teilnahme an technischen und kaufmännischen Verhandlungen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Regionalvertrieb zur Umsetzung gemeinsamer Vertriebsziele

Anforderungsprofil

  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Mittelspannung
  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Elektrotechnik), alternativ Techniker:in Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energietechnik
  • Erfahrung im Vertrieb oder in der Projektierung elektrotechnischer Anlagen von Vorteil
  • Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Herangehensweise
  • Kontaktfreudige, teamorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt plus Boni plus Firmenwagen
  • Mitarbeitergutscheinkarte, vermögenswirksame Leistungen und Werbeprämie
  • Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für kreative Ideen
  • Professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote



Kontakt
Konstantin Mittendorff
Referenznummer
JN-112025-6877144
Telefonnummer
+49 3040 0047 0026

Zusammenfassung

Berufsfeld
Sales
Näheres Berufsfeld
Vertriebsleitung
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Rheinland-Pfalz
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Konstantin Mittendorff
Beraterkontakt
+49 3040 0047 0026
Referenznummer
JN-112025-6877144
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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