Sales Manager (m/w/d)

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Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im industriellen UmfeldAktive Neukundengewinnung im Bereich Fertigungs- und Automatisierungstechnik

hinzugefügt 19/05/2026

  • Innovative Hightech-Produkte mit internationalem Kundenumfeld
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international führender Anbieter innovativer Mess- und Prüftechniklösungen für die Fertigungsindustrie. Der Schwerpunkt liegt auf hochpräzisen Technologien zur Qualitätskontrolle, Prozessüberwachung und Automatisierung in modernen Produktionsumgebungen.

Aufgabengebiet

  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im industriellen Umfeld
  • Aktive Neukundengewinnung im Bereich Fertigungs- und Automatisierungstechnik
  • Technische Beratung zu innovativen Mess- und Prüfsystemen
  • Erstellung von Angeboten sowie Begleitung von Vertragsverhandlungen
  • Durchführung von Produktpräsentationen und Kundenterminen vor Ort
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Technik- und Applikationsteams
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Potenziale



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), ein Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Kenntnisse im Werkzeugmaschinenumfeld sowie Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
  • Bereitschaft zu Dienstreisen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Souveränes und überzeugendes Auftreten, Freude am Kundenkontakt sowie eine selbstständige und stark eigenmotivierte Arbeitsweise

Vergütungspaket

Attraktives Gehaltspaket

Kontakt
Elena Pascual
Referenznummer
JN-052026-7019047
Telefonnummer
+49 1788005817

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Elena Pascual
Beraterkontakt
+49 1788005817
Referenznummer
JN-052026-7019047
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.