Sales Manager (m/w/d)
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Vertriebsstarker Sales Manager (m/w/d)
Internationales Unternehmen aus dem Software Lösungsumfeld
Firmenprofil
Für unseren Kunden aus dem Bereich der Workforce Management Lösungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vertriebsstarken Sales Manager (m/w/d) der nachweisbare Erfolge im Vertrieb von B2B Software Lösungen vorzuweisen hat und stark in der Neukundenakquise ist.
Unser Mandant zählt mit Standorten in Deutschland und auch Niederlassungen im europäischen Ausland zu einem der führenden Anbieter von Workforce Management Lösungen im Bereich der Termin- und Tourenplanung.
Seit über 20 Jahren unterstützt unser Mandant seine Kunden bei der Optimierung der Service- und Logistikprozesse.
Aktuell suchen wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Akquise starken Sales Manager (m/w/d) der ein starkes verbindliches Auftreten mitbringt und Erfahrung im Vertrieb von komplexer Software hat.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Neukundenakquise
- Kontinuierlicher Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen in der DACH Region
- Branchenübergreifender Vertrieb des gesamten Produktportfolios aus dem Bereich erklärungsbedürftigere Software
- Entwicklung und Realisierung von Vertriebsstrategien mit erfolgreicher Umsetzung
- Aufbau einer Sales-Pipeline sowie Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Durchführung von Präsentationen und Verhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss
- Koordination sämtlicher Ressourcen für eine erfolgreiche Umsetzung beim Kunden vor Ort
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb von erklärungsbedürftiger Software oder IT Lösungen im B2B Umfeld
- Erfahrung in der Neukundengewinnung von Unternehmen aus dem Bereich SME
- Technische Affinität, sowie Verständnis für komplexe Software
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Nachweisbarer persönlicher Sales Track Record
- Kommunikationsstärke, Abschlussorientierung und hohe Einsatzbereitschaft
- Eigenständige Arbeitsweise, Überzeugungsstärke und selbstbewusstes Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie sichere MS-Office Kenntnisse
Vergütungspaket
- Attraktives Gehaltspaket
- Dynamisches Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.