Sales Manager (m/w/d) Sales Excecutive
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Bullet points
Europaweit agierendes Familienunternehmen
Gesucht wird ein Vertriebsleiter (m/w/d) für die Betreuung Osteuropas
Firmenprofil
Mein Mandant ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen und zählt zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und Wärmedämm- Verbundsysteme in Europa. Die mehr als 5000 Mitarbeiter vereinen die Unternehmenswerte und die Nachhaltige Ausprägung der Gruppe.
Zur Erweiterung und Unterstützung des internationalen Sales Teams suche ich in seinem Namen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) Sales Excecutive für die Betreuung von Osteuropa. Sitz der Position kann das Homoeffice sein, Berlin und Umgebung wäre wünschenswert.
Aufgabengebiet
- Funktionale Führung der Vertriebsleiter und Beobachtung der Vertriebsperformance zur Identifizierung entsprechender Maßnahmen
- Verifizierung und Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und Standards in der Region Osteuropa in Zusammenarbeit mit den Vertriebsleitern der Ländergesellschaften
- Leitung der strategischen Projekte im Vertrieb
- Verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung der CRM- Systeme in der Region in Zusammenarbeit mit den zentralen Landeseinheiten
- Standardisierung von Vertriebsstrukturen in Osteuropa
- Unterstützung der Länder bei der Erstellung der Vertriebsplanung für mehr Synergien und zur Steigerung der Effizienz
- Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Vergütungssystemen im Vertrieb
Anforderungsprofil
- Fundierte Erfahrungen aus strategischen und operativen Vertriebsfunktionen
- Führungserfahrung in einer Mehrlinienorganisation von Vorteil
- Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Projekten
- Erfahrung in der Standardisierung und Konzeptionierung von Vorteil
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Hohes Maß an Engagement und Motivation
- Hands- on Mentalität gepaart mit Verlässlichkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen (bis zu 50%)
- Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
- Russisch-Kenntnisse von Vorteil
Vergütungspaket
- Festanstellung bei meinem Mandanten
- Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixum und variablem Anteil
- Eine Firmenkultur, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist
- Möglichkeit, für verschiedene Marken innerhalb eines Familienunternehmens zu arbeiten
- Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.