SALES MANAGER (m/w/d) - CYBERSECURITY SOLUTIONS

Deutschland Festanstellung €60.000 - €80.000 p.a. View Job Description
Du liebst es, mit innovativen Lösungen echten Mehrwert zu schaffen? Du willst in einem der spannendsten Wachstumsfelder der IT durchstarten? Dann aufgepasst: Mein Kunde - ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Cybersecurity - sucht einen Sales Manager (m/w/d), der den Vertrieb in Deutschland weiter vorantreibt.

hinzugefügt 07/01/2025

  • Moderne Unternehmenskultur, Flache Hierarchien, Remote Arbeiten
  • Schnelle Entscheidungsprozesse, Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein aufstrebendes Tech-Unternehmen, das sich auf hochsichere Cybersecurity-Lösungen spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf mittelständische Unternehmen und Konzerne schützt die Lösung sensible Daten vor Cyberangriffen - und das mit einem der modernsten Security-Ansätze auf dem Markt.

Das Unternehmen hat in den letzten fünf Jahren ein beeindruckendes Wachstum hingelegt: über 300 Kunden, Niederlassungen in drei Ländern, zweistellige Wachstumsraten. Der Fokus liegt auf Endpoint-Security, Cloud Protection und Zero Trust Architecture - Technologien, die in Zeiten zunehmender Bedrohungen aus dem Netz gefragter sind denn je.

Was das Unternehmen besonders macht?

  • Agiles Arbeitsumfeld: Hier bekommst Du die Flexibilität, eigene Vertriebsstrategien zu entwickeln.
  • Modernes Tech-Stack: Von der Produktentwicklung bis zur Kundenbetreuung - alles auf dem neuesten Stand der Technologie.
  • Internationale Ausrichtung: Projekte in Deutschland, Europa und weltweit.

Aufgabengebiet

  • Gewinnung neuer Kunden im Bereich mittelständische Unternehmen bis Enterprise-Kunden
  • Beratung zu maßgeschneiderten Cybersecurity-Lösungen im Rahmen eines lösungsorientierten Verkaufsansatzes
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Betreuung bestehender Accounts
  • Entwicklung neuer Marktsegmente in Branchen wie Finanzdienstleistungen, Healthcare und kritische Infrastrukturen
  • Teilnahme an Konferenzen und Security-Events zur Leadgenerierung
  • Verhandlungsführung und Vertragsabschlüsse bis zur finalen Umsetzung



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT- oder Cybersecurity-Lösungen
  • Verständnis für Security-Technologien wie Endpoint Protection, SIEM, Cloud Security und Firewalls
  • Hunter-Mentalität: Du hast Lust, neue Kunden zu gewinnen und langfristige Partnerschaften aufzubauen
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität

Vergütungspaket

  • Marktführendes Produktportfolio in einem der am stärksten wachsenden IT-Segmente
  • Freiraum für eigene Ideen im Vertrieb - keine starren Prozesse
  • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Boni und Dienstwagen-Option
  • Remote-Arbeitsmöglichkeit oder Arbeiten aus einem modernen Office in einer deutschen Großstadt
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld
  • Hoher Stellenwert von Cybersecurity in der heutigen digitalen Welt - Vertrieb mit echtem Impact



Kontakt
Alina Albrecht
Referenznummer
JN-012025-6630921
Telefonnummer
+4969507786073

Zusammenfassung

Berufsfeld
Sales
Näheres Berufsfeld
Field Sales
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Alina Albrecht
Beraterkontakt
+4969507786073
Referenznummer
JN-012025-6630921

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.