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Sales Manager IT-Netzwerk (m/w/d)

Deutschland Festanstellung View Job Description
Für unseren Mandanten suchen wir aktuell einen engagierten Sales Manager (m/w/d) für den IT-Netzwerkbereich. Der ideale Kandidat sollte sowohl technisches Verständnis als auch Verkaufserfahrung mitbringen.

hinzugefügt 03/03/2025

  • Direkter Austausch mit Kunden und spannende Projekte
  • IT-Netzwerklösungen und Innovative Technologien

Firmenprofil

Unser Kunde ist eine mittelgroße Organisation in der Business Services-Branche, die innovative IT-Netzwerklösungen anbietet. Sie sind bekannt für ihre hohe Qualitätsstandards und ihr Engagement für Kundenzufriedenheit.

Aufgabengebiet

  • Entwicklung von Strategien zur Steigerung des Umsatzes
  • Pflege von Beziehungen zu Bestandskunden
  • Akquisition von Neukunden
  • Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
  • Erstellung von Verkaufsberichten und -prognosen
  • Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen und Messen
  • Verantwortung für die Erreichung der Verkaufsziele

Anforderungsprofil

  • Ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verkauf oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Führung eines Verkaufsteams
  • Technisches Verständnis und Interesse an IT-Netzwerklösungen
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Lösungsorientierte und kundenorientierte Denkweise

Vergütungspaket

  • Ein attraktives Gehalts- und Bonuspaket
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Eine positive und unterstützende Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
Kontakt
Marvin Fammler
Referenznummer
JN-032025-6682969
Telefonnummer
+4969507786006

Zusammenfassung

Berufsfeld
Sales
Näheres Berufsfeld
IT & Telekommunikation
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marvin Fammler
Beraterkontakt
+4969507786006
Referenznummer
JN-032025-6682969

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.