Sales Manager (ag) - Erneuerbare Energien

Düsseldorf Festanstellung

hinzugefügt 05/05/2022

  • Global agierendes Unternehmen
  • Spannende und herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung

Firmenprofil

Mein Mandat hat seinen Schwerpunkt auf nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte gelegt. Dabei wird auf effiziente und innovative Zusammenarbeit gesetzt.

Aufgabengebiet

  • Intensives Betreuen und Beraten von Bestands- und Neukunden, sowie Entwickeln profitabler Geschäftsbeziehungen zu Generierung von neuen Projekten und Umsatzpotentialen
  • Du hast immer die Marktentwicklung und die neusten Trends im Auge und leitest daraus innovative Vertriebsansätze ab.
  • Erarbeiten einer Vertriebsstrategie in Zusammenarbeit mit dem internen internationalen Netzwerk und den relevanten Fachabteilungen.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Key Account Manager (ag) oder Sales Manager (ag) im technischen Vertieb
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Eigenmotivation und Ehrgeiz
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Vergütungspaket

Mein Manadant bietet einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz, sowie ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten abgerundet durch einen PKW, auch für die private Nutzung.

Kontakt
Juliana Herrmann
Referenznummer
JN-052022-5596102
Telefonnummer
+49211177224620

Zusammenfassung

Berufsfeld
Sales
Näheres Berufsfeld
Technical / Industrial
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Düsseldorf
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Juliana Herrmann
Beraterkontakt
+49211177224620
Referenznummer
JN-052022-5596102

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.