Sales & Business Development Manager (m/w/d) - Food

Hamburg Festanstellung 80.000€ - 90.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
In dieser Rolle tragen Sie die kommerzielle Verantwortung für die DACH-Märkte und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem Unternehmen, den Distributionspartnern und ausgewählten Schlüsselkunden. Ihr Fokus liegt auf der konsequenten Umsetzung von Wachstumsstrategien auf Kunden-, Kanal- und Kategorieebene sowie auf der Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung.

hinzugefügt 11/02/2026

  • Internationaler Markenhersteller und weltweit tätiges Unternehmen
  • Kommerzielle Verantwortung einer Wachstumsmarke

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiger Hersteller von Markenprodukten aus der Lebensmittelindustrie und Teil eines weltweit agierenden Unternehmens. Die Produkte wurden sukzessive im Handel etabliert und genießen eine hohe Akzeptanz bei Konsument:innen. Zur gezielten Weiterentwicklung der DACH-Region und weiteren internationalen Märkten suchen wir eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit, die das Geschäft über Distributionspartner strategisch steuert und nachhaltig profitables Wachstum realisiert. Deutschland bleibt dabei ein wichtiger Fokusmarkt.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Geschäftsentwicklung in der DACH-Region mit klarer Umsatz- und Ergebnisverantwortung (Fokusmarkt Deutschland)
  • Weiterer Geschäftsausbau von internationalen Märkten
  • Strategische Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Distributionspartner inklusive gemeinsamer Business- und Jahresplanungen
  • Entwicklung und Umsetzung kunden- und kanalspezifischer Vertriebs- und Trade-Marketing-Strategien auf Basis von Kategorie-, Shopper- und Kundenanalysen
  • Definition klarer Marketing-, Sales- und Finanzziele je Kunde, Kanal und Kategorie sowie Nachverfolgung der Umsetzung
  • Verantwortung für Trade-Spend-Budgets inkl. Jahresplanung
  • Führung von Jahresgesprächen, Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit den Distributionspartnern
  • Entwicklung, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs (u. a. Sales, Distribution, Speed to Shelf, Bestände, POS-Umsetzung)
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Funktionen wie Marketing, Supply Chain, Finance und International Sales

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Key Account Management im FMCG-Umfeld, idealerweise Lebensmittel
  • Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Distributions- oder Handelspartnern (LEH)
  • Sehr gutes Verständnis der Handels- und Distributionsstrukturen in Deutschland
  • Nachweisbare Erfahrung in der Mitverantwortung einer P&L sowie im Umgang mit Trade-Spend- und Vertriebskennzahlen
  • Stark ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Unternehmerische Denkweise, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft



Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Wirkungsgrad
  • Arbeit mit starken, international etablierten Marken in einem professionellen FMCG-Umfeld
  • Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt, Bonus und mobility allowance
  • Hybride Arbeitsweise - wöchentlich 3 Tage Office am Standort in Hamburg und 2 Tage Remote
  • Langfristige Perspektive in einem stabil wachsenden, international ausgerichteten Unternehmen



Kontakt
Michael Schwan
Referenznummer
JN-012026-6925889
Telefonnummer
+491741606884

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
FMCG & Consumer
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Standort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Michael Schwan
Beraterkontakt
+491741606884
Referenznummer
JN-012026-6925889

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.