Regulatory Compliance Officer (m/w/d)
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Bullet points
Führende internationale Universalbank
Anspruchsvolles, herausforderndes & breites Aufgabengebiet
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein führender, internationaler Universalbank-Konzern. Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wir für den Frankfurter Standort einen Regulatory Compliance Officer (m/w/d) zur Verstärkung des Compliance-Teams. In der Rolle arbeiten Sie sehr eng mit dem Head of Compliance & Geldwäschebeauftragten als auch der Geschäftsführung zusammen, decken ein breites Aufgabenspektrum ab und Beraten die verschiedenen Geschäftseinheiten hinsichtlich Compliance-relevanter Fragestellungen.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für generelle Compliance Themen als auch Regulatory Compliance
- Durchführung von Monitoring-Aktivitäten und Erstellung von Risk Assessments
- Überwachung aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Neuerungen in Deutschland und Europa, sowie deren Umsetzung (KWG, GWG, MaRisk, UCITS etc.)
- Weiterentwicklung von Policies und Procedures in Bezug auf interne Kontrollsysteme und Compliance Risiken
- Advisory Rolle für das Business sowie Beratung hinsichtlich Compliance-relevanter Fragestellungen
- Durchführung von Compliance Reporting Aktivitäten, z.B. Management Information, Teilnahme an Compliance Committees
- Unterstützung des Geldwäschebeauftragten bei Financial Crime Themen, z.B. Dokumentation von Risiken (Compliance Testing)
- Durchführung von Compliance Schulungen für Mitarbeiter und die Geschäftsführung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, BWL, VWL oder ähnliches
- Ca. 2-5 Jahre Berufserfahrung im Compliance Bereich einer Bank oder eines Finanzdienstleisters / Beratungsgesellschaft, idealerweise eine generalisten-Rolle, Regulatory Compliance bzw. Berührungspunkte mit Geldwäsche-Themen
- Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen in Deutschland & Europa
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Stakeholder-Management Erfahrung, interkulturelle Stärken
- Sehr gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch in Wort- und Schrift
- IT-Affinität, sowie gute Kenntnisse im MS-Office und idealerweise Compliance Tools
Vergütungspaket
- Attraktives Vergütungspaket
- Vielfältige und breit-gefächerte Themen
- Karriere & Weiterbildungsmöglichkeiten
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.