Regional Distribution Manager (m/w/d)

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Als Area Sales Manager (m/w/d) verantworten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines internationalen Vertriebsnetzwerks und betreuen technisch anspruchsvolle Projekte im Bereich der Kälte- und Klimatechnik. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern und internen Fachabteilungen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für industrielle Anwendungen und Rechenzentren.

hinzugefügt 01/04/2026

  • Gestaltungsspielraum
  • Internationale Verantwortung

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein international tätiges, expandierendes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Norddeutschland, das sich auf energieeffiziente Klima- und Kältelösungen für industrielle Anwendungen und Rechenzentren spezialisiert hat. Mit weltweiter Präsenz entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Systeme für anspruchsvolle technische Umgebungen und zählt zu den führenden Anbietern in diesem Segment.

Aufgabengebiet

  • Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung eines internationalen Vertriebsnetzwerks
  • Betreuung von Partnern, Tochtergesellschaften sowie Bestandskunden in verschiedenen Märkten (u. a. Zentraleuropa und GUS-Region)
  • Vertriebliche Begleitung und Steuerung technisch anspruchsvoller Großprojekte
  • Analyse von Ausschreibungen sowie Erstellung von Lastenheften und Anforderungsprofilen
  • Technische Klärung von Kundenanforderungen und Erarbeitung erster Lösungskonzepte im Bereich Kälte- und Klimatechnik
  • Durchführung von Preiskalkulationen sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Vertriebscontrolling sowie kontinuierliche Analyse relevanter Kennzahlen
  • Koordination von Produkteinführungen und projektbezogenen Aktivitäten
  • Organisation und Begleitung von Witness- und FAT-Tests
  • Durchführung von Kunden- und Partnerschulungen
  • Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen, Veranstaltungen und bei Kundenterminen
  • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Klima-, Kälte-, Energie- oder Gebäudetechnik
  • Gute Kenntnisse in Thermodynamik, Elektrotechnik oder Kältetechnik von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungen und technischen Spezifikationen (z. B. Lastenhefte)
  • Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft und Vertragsrecht wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit SAP und CRM-Systemen von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Englisch als zentrale Geschäftssprache); weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und kundenorientiertes Denken
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft

Vergütungspaket

  • Attraktives Vergütungsmodell mit Fixgehalt und variablem Anteil
  • Tarifgebundenes Umfeld mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Vertragsmodell)
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket
  • Umfangreiche Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement und Betriebssport
  • Betriebsrestaurant sowie sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Umfeld
  • Mitarbeiterevents und Teambuilding-Maßnahme
Kontakt
Isabelle Gloeckner
Referenznummer
JN-042026-6985878
Telefonnummer
+49 173 3803509

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Isabelle Gloeckner
Beraterkontakt
+49 173 3803509
Referenznummer
JN-042026-6985878

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.