Referent Treasury (m/w/d)
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Bullet points
Verantwortungsvolle Spezialistenposition mit Führungsperspektive
Zukunftsträchtiges Branche
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes Immobilienunternehmen mit Sitz im Rems-Murr-Kreis. Das Unternehmen ist mittelständisch geprägt, daher wird jemand gesucht der hands-on orientiert ist.
Aufgrund einer Nachfolge wird nun ein Referent Tresury (m/w/d) gesucht, die sein weitreichendes Wissen gewinnbringend einbringt und das Finanzwesen auf das nächste Level bringt.
Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Aufgabengebiet
- Kontendispositionen und Steuerung des Zahlungsverkehrs
- Cash- und Liquiditätsmanagement
- Erstellung und Pflege interner Darlehensverträge
- Plausibilisierung/Erstellung der Zinsberechnungen
- Ansprechpartner in der Zusammenarbeit mit Banken
- Erneuerung und Weiterentwicklung für das interne Reporting und für externe Dritte
- Mitarbeit an den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Unterstützung bei der Implementierung einer neuen Treasury-Management-Software
- Erkennung von Optimierungspotenzialen weiterer Prozesse
- Begleitung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen
- Berufserfahrung im Bereich Treasury
- Ausgeprägte Zahlenaffinität
- Verständnis für datentechnische Zusammenhänge
- Hohes Risikobewusstsein
- Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office
- „Hands-on-Mentalität"
- Sie haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und können gut mit Konfliktsituationen umgehen.
Vergütungspaket
- Eine langfristige Perspektive
- attraktive Vergütung
- Sehr gutes Betriebsklima
- Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Standort
- Sozialleistungen
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.