Recruitment Consultant Medtech (gn)

Hamburg Festanstellung View Job Description
Wir sind ein junges, harmonisches und erfolgsorientiertes Team von Personalberatern, spezialisiert auf die Medizintechnikindustrie und suchen Verstärkung. Du bist begeisterungsfähig für Sales, langfristiges Netzwerken und die Medizintechnik? Dann lass uns sprechen!

Aktualisiert am 04/06/2025

  • Starker Teamzusammenhalt geprägt von Vertrauen und gegenseitigem Support
  • Karrierechancen innerhalb einer der spannendsten Branchen: Der Medizintechnik

Firmenprofil

Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungs-unternehmen mit mehr als 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in 37 Ländern. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 7 Standorten. Der Kern unseres Unternehmens besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben verändern, dem ausgezeichneten Service, den wir unseren Kandidaten und Klienten bieten bis hin zu den großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen weltweit.

Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen. Unsere Werte und unsere Unternehmenskultur spiegeln sich in allem wider, was wir tun - in jedem unserer Büros, weltweit. Das macht den Unterschied.

Was zeichnet uns aus?

Kundenzentrierter Ansatz: Ein starkes Engagement für die Bedürfnisse der Kunden und Kandidaten steht im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie. Durch maßgeschneiderte Lösungen und eine enge Zusammenarbeit mit den Klienten wird eine hohe Zufriedenheit und langfristige Partnerschaften erreicht.

Spezialisierung und Vielfalt: PageGroup operiert unter vier Hauptmarken - Page Executive, Michael Page, Page Personnel und Page Outsourcing. Diese Struktur ermöglicht eine spezialisierte Rekrutierung für verschiedene Marktsegmente und professionelle Ebenen, von Führungskräften bis hin zu administrativen und technischen Rollen.

Globale Reichweite: Mit Niederlassungen in 37 Ländern bietet die PageGroup sowohl lokale als auch internationale Karrieremöglichkeiten. Diese globale Präsenz ermöglicht es, Kandidaten und Unternehmen weltweit zu vernetzen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

Innovative Ansätze: Die PageGroup setzt auf innovative Technologien und Methoden in der Rekrutierung, um den sich ständig ändernden Marktbedingungen gerecht zu werden. Dies umfasst sowohl traditionelle Rekrutierungsprozesse als auch flexible Outsourcing-Lösungen.

Aufgabengebiet

Als (Senior) Recruitment Consultant (gn) bei der PageGroup arbeitest du von Anfang an aktiv mit Klienten und Kandidaten zusammen, berätst im Rahmen ganzheitlicher Rekrutierungsprojekte und entwickelst Personallösungen gemeinsam mit HR- und Fachabteilungen. Du wählst passende Fach- und Führungskräfte aus, steuerst Bewerbungsprozesse und führst Vorstellungsgespräche sowie Vertragsverhandlungen auf höchstem Niveau.

Sales & Account Management:

  • Aufbau loyaler Geschäftsbeziehungen mit unterschiedlichen Unternehmen.
  • Kontinuierlicher Austausch mit Entscheidungsträgern (Geschäftsleitung, Personal- und Fachabteilungen).
  • Entwicklung eines Verständnisses für die Geschäftsstrategie sowie die Organisationsstruktur und Unternehmenskultur deiner Klienten.
  • Erste:r Ansprechpartner:in für Rekrutierungsfragen und Gewinnung von Suchmandaten aufgrund deiner Persönlichkeit.
  • Führung von Honorar- und Vertragsverhandlungen.



Kandidaten Management:

  • Aufbau eines belastbaren Netzwerks auf Kandidatenseite.
  • Entwicklung eines Verständnisses für die spezialisierten Profile in deinem Marktsegment und Beratung der Bewerber:innen hinsichtlich ihrer Lebens- und Karriereplanung.
  • Durchführung von Auswahlgesprächen (telefonisch, virtuell und live) mit Kandidat:innen und Beurteilung deren Passgenauigkeit für deine Kunden.



Projekt- und Prozess Management:

  • Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Unternehmensanfrage über die Kandidatensuche bis zum Vermittlungsabschluss.
  • Zielführende und erfolgsbringende Organisation der verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses.
  • Überblick über deine verschiedenen Rekrutierungsprojekte.

Anforderungsprofil

Bei uns sind viele sehr unterschiedliche Persönlichkeiten erfolgreich - und auch du kannst es werden! Folgende Eigenschaften helfen dir dabei:

  • Erfolgsorientierung: Du möchtest deine eigene Karriere voranbringen und strebst stets danach, dich weiterzuentwickeln und in den Dingen die du tust, besser zu werden und dich selbst zu übertreffen.
  • Sales Affinität: Du hast eine starke Sales Affinität, denkst langfristig und weißt dennoch um die Relevanz, kurzfristige Chancen zu realisieren. Mit deiner unaufringlichen aber charmant-hartnäckigen Art gewinnst du neue Kunden für dich.
  • Netzwerken: Du hast eine Passion für Menschen und liebst es, neue Persönlichkeiten kennenzulernen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen. Du kommunzierst auf Augenhöhe, und das mit Personen unterschiedlichster Hierarchieebenen.



Du hast bereits erste Vertriebserfahrung, in der Personalberatung oder anderswo? Wunderbar! Aber lass uns gern auch sprechen, wenn du diese noch nicht sammeln konntest, dich aber in den obigen Stichpunkten wiedererkennst!

Vergütungspaket

Deine Karriere liegt uns am Herzen: Wir unterstützen Dich durch klare und transparente Karrierewege - egal ob als Associate in unserer Expertenlaufbahn, in Deiner Entwicklung als Führungskraft oder durch nationale und internationale Karrieremöglichkeiten. Gemeinsam verändern wir Leben und ermöglichen großartige Karriere - nicht nur die unserer Kandidaten.

Unser Team: Unser Team ist geprägt durch Empathie, gegenseitige Unterstützung in beruflichen sowie privaten Belangen und vor allem jede Menge Humor im Arbeitsalltag. Wir feiern gegenseitige Erfolge und sind füreinander da, wenn es mal herausfordernd wird.

Die Industrie: Die Medizintechnikindustrie ist innovativ, schnelllebig und wie eine große Familie. Es gibt so viele spannende und hochkomplexe Produkte zu entdecken und du darfst diese Unternehmen am Kandidatenmarkt repräsentieren. Langfristiges netzwerken zahlt sich aus!

Rahmenbedingungen: Selbstverständlich beinhaltes dein Gehaltspaket neben dem Fixum einen ungedeckelten Bonus, abhängig von deiner Erfahrung eine Car Allowance, jegliche Arbeitsmaterialien, den Zugang zu Corporate Benefits und die Flexibilität, aus dem Home Office oder auch dem Ausland zu arbeiten.

Wir konnten dein Interesse wecken? Dann freue ich mich riesig auf deine Bewerbung. Schreib mir auch gern auf Linkedin oder ruf direkt durch: 📞0178 800 5729Bis hoffentlich bald,
liebe Grüße

Sarah

Kontakt
Sarah Nordbeck
Referenznummer
JN-042025-6711805
Telefonnummer
+49 1788005729

Zusammenfassung

Berufsfeld
Executive Search
Näheres Berufsfeld
Healthcare & Life Sciences
Sektor
Business Services
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Sarah Nordbeck
Beraterkontakt
+49 1788005729
Referenznummer
JN-042025-6711805

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.