Real Estate Fondsmanager (m/w/d)
- Bewerben
- Speichern
Bullet points
Big Player im Assetmanagement
Karriere im Finanzsektor
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein führendes, vollständig integriertes Immobilienunternehmen, das weltweit Know-how im Bereich Investment Management, Entwicklung und Management von Gewerbeimmobilien bietet. Im Rahmen des weiteren Aufbaus des Frankfurter Standortes suchen wir derzeit einen Real Estate Fondsmanager (m/w/d). Auf Sie wartet eine Vielzahl an interessanten Aufgaben in einem wachstumsstarkem Arbeitsumfeld.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Allokation des jeweiligen Wohnimmobilienfonds in enger Zusammenarbeit mit dem Team
- Verantwortung für die Fondsplanung und das Fondscontrolling, insbesondere Überwachung und Steuerung der Fondsperformance sowie Steuerung und Überwachung der Budgets auf Objekt- und Fonds-ebene
- Steuerung und Überwachung der Asset Management- und Property Management-Leistungen
- Überwachung der laufenden Fondsadministration sowie Verantwortung über die Erstellung und Einhaltung von Berichtspflichten
- Übernahme von sonstigen projektbezogenen Aufgaben sowie strategische und operative Beteiligung bei künftigen Produktentwicklungen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gern mit immobilienwirtschaftlichem Bezug
- Berufserfahrung im Bereich der institutionellen Immobilienkapitalanlage
- Erfahrungen im Immobilien-Investmentrecht, insbesondere im Bereich des KAGBs
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Vergütungspaket
- Attraktives Vergütungspaket
- 30 Tage Jahresurlaub
- Fitness- und Gesundheitsangebote
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.