Property Manager (m/w/d)

München Festanstellung

hinzugefügt 12/05/2022

  • * Sie übernehmen die Aufgabe als Property Manager (m/w/d)
  • * Expandierendes Unternehmen mit moderner Unternehmenskultur

Firmenprofil

Unser Partner ist spezialisiert für den Bereich von technischer, sowie kaufmännischer Objektverwaltung. Kundenorientierung steht als Schlüssel zum Erfolg im Zentrum des Unternehmens.

Aus diesem Grund sucht unser Partnerunternehmen nach Verstärkung des bereits sehr stark aufgestellten Teams für den Münchner Raum. Werden Sie ein Teil davon!

Aufgabengebiet

  • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung und Bewirtschaftung komplexer Gewerbeimmobilien
  • Sie sind erster Ansprechpartner für die Mieter
  • Sie sind für die Mietenbuchhaltung, Rechnungsprüfung und Rechnungskontrolle verantwortlich
  • Sie übernehmen den Mietstammdatenaufbau und -pflege, sowie die Überwachung von Mietverträgen
  • Sie steuern und überwachen externe Dienstleister
  • Sie sind für die Budgeterstellung und -überwachung verantwortlich
  • Sie übernehmen die Abwicklung von Versicherungsschäden
  • Sie erstellen die Nebenkostenabrechnungen
  • Sie unterstützen das Vermietungsmanagement
  • Sie erstellen regelmäßige Reports

Anforderungsprofil

  • Sie haben eine fachspezifische Ausbildung und bringen bereits Erfahrung für diesen Bereich mit
  • Sie zeichnen sich durch starke Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Engagement aus
  • Sie verfügen über sehr gute EDV- Kenntnisse

Vergütungspaket

  • Sie genießen ein attraktives Vergütungspaket
  • Sie profitieren von flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten
  • Sie sind Teil eines motivierten Teams, welches für ein angenehmes Betriebsklima sorgt
Kontakt
Samira Alija
Referenznummer
JN-052022-5604526
Telefonnummer
+4989665978275

Zusammenfassung

Berufsfeld
Property
Näheres Berufsfeld
Property & Asset Management
Sektor
Property
Ort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Samira Alija
Beraterkontakt
+4989665978275
Referenznummer
JN-052022-5604526

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.